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中小企业人力资源招聘问题探究——以杭州地区为例
【摘要】杭州市是互联网行业的发源地，近年来，中小企业快速增长。中小企业作为我国经济发展的主力军，不仅为我国的经济发展作出了贡献，同时也提供了大量的工作岗位，缓解了巨大的就业压力。中小企业有着巨大的发展潜力，中小企业是我国十分重视的经济群体。而招聘作为引进人才的方式，是企业发展的动力之源，在中小企业的发展时期起着十分关键的作用。而中小企业在获取人才资源的招聘工作中存在一些列问题，企业难以获得合适的优质人才资源，导致企业的持续发展受到阻碍。本文通过对杭州市中小企业招聘存在的问题进行分析和研究，发现目前人才招聘存在
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