大学生村官的人事代理合同8篇.docx

大学生村官的人事代理合同8篇

篇1

甲方（代理方）：_______________（聘用单位名称）

地址：_______________

联系人：_______________

联系电话：_______________

电子邮箱：_______________

乙方（大学生村官）：_______________

身份证号：_______________

联系电话：_______________

家庭住址：_______________

电子邮箱：_______________

鉴于甲方受聘用单位委托，就乙方担任大学生村官期间的人事关系代理事项，根据相关法律法规及政策规定，为明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、代理事项

1.甲方接受聘用单位的委托，为乙方提供人事代理服务，代理乙方的人事关系，包括人事档案保管、社会保险办理等。

2.乙方担任大学生村官期间的人事关系由甲方负责处理。

二、代理期限

1.本合同代理期限自乙方担任大学生村官之日起至乙方结束大学生村官工作为止。

2.若因工作需要或其他原因，乙方需要延长或缩短代理期限的，应当与甲方协商一致并书面确认。

三、甲方权利和义务

1.甲方有权按照国家法律法规及政策规定，对乙方的人事档案进行管理。

2.甲方应当为乙方提供真实、准确、完整的个人信息，并及时更新。

3.甲方应当及时为乙方办理社会保险等相关手续。

4.甲方应当为乙方提供必要的人事咨询服务和指导。

四、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、合法的人事代理服务。

2.乙方应当向甲方提供真实、准确、完整的个人信息和相关证明材料。

3.乙方应当遵守国家法律法规及政策规定，履行大学生村官的职责和义务。

4.乙方应当配合甲方的工作，及时提供所需材料和信息。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应当对本合同的内容和实施过程必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

2.双方应当对乙方的人事档案及其他个人信息必威体育官网网址，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。

六、违约责任及争议解决方式

1.如因一方违反本合同约定导致本合同无法履行或造成对方损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方损失。

2.本合同执行过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同中的电子邮箱地址作为双方接收通知和文件的正式邮箱地址，双方应当保证邮箱的正常使用并随时注意查收邮件。邮件发送成功即视为送达。双方均应及时更新邮箱地址以保证邮件的正常接收。如因邮箱问题导致的损失由责任方承担。

篇2

甲方（单位全称）：_________________________

乙方（受聘大学生村官姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本大学生村官人事代理合同，以明确双方的权利义务关系。

一、代理事项

甲方同意为乙方提供人事代理服务，代理事项包括但不限于以下几个方面：人事档案管理、社会保险办理、职称评定、教育培训等。乙方应当履行本合同规定的义务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，担任大学生村官，在指定的工作岗位上履行职责。具体工作内容包括但不限于社区服务、文化活动组织、村级事务管理等。工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。甲方应保证乙方享有法定节假日以及带薪年休假等休息权利。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资、绩效工资等薪酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、岗位职责及考核

1.乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。

七、培训