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制式派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及基本要求

甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者至乙方指定的工作地点从事______岗位工作。派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排。

三、工作内容和工作地点

派遣人员在乙方的指导下，从事具体工作内容为______，工作地点为______。乙方应根据工作需要为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间、休息休假和劳动保护等，按照乙方依法制定的规章制度执行。乙方应按照国家的规定保障派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬和社会保险

1.乙方应当按照国家有关规定和合同约定，按时足额向派遣人员支付劳动报酬。

2.甲方负责为派遣人员办理社会保险，乙方应当按照国家有关规定承担社会保险费用。

3.双方应依法为派遣人员缴纳住房公积金和其他相关费用。

六、劳动纪律和必威体育官网网址条款

1.派遣人员应遵守劳动纪律，遵守乙方的规章制度，履行保守商业秘密的义务。

2.乙方应对涉及商业秘密的工作内容采取必威体育官网网址措施，并与派遣人员签订必威体育官网网址协议。

七、合同解除和终止

1.本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

2.双方可以协商一致解除合同，也可以依法解除或终止合同。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方未按照本合同约定支付劳动报酬或承担社会保险费用的，应承担违约责任。

3.双方因违反本合同约定而涉及商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签名）

日期：____年__月__日

篇2

合同编号：【编号】

甲方（派遣单位）：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

乙方（用人单位）：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

丙方（劳动者）：【姓名】

住址：【住址】

身份证号码：【身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容与地点

1.甲方派遣丙方至乙方从事的工种为：【工种名称】。

2.乙方应按照法律法规和本合同约定，为丙方提供适当的工作环境和条件。

3.丙方应按照乙方的工作安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方应执行国家的工时制度，合理安排丙方的工作和休息时间。

2.丙方的工资标准为：【工资标准】，支付形式为【月薪/年薪】。乙方应按时足额支付丙方的工资报酬。如有加班工资、奖金等，应按照国家有关规定执行。

3.乙方应按国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费。

四、劳动安全与卫生条件

1.乙方应遵守国家的劳动安全卫生规定，确保丙方的劳动安全和身心健康。

2.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产规章制度和操作规程。

3.丙方应遵守乙方的安全生产规章制度和操作规程，遵守安全纪律。

五、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.对丙方进行必要的岗前培训，确保其适应乙方的岗位要求。

2.监督乙方的劳动保护工作，保障丙方的合法权益。如发现乙方损害丙方权益的行为，有权要求乙方纠正。

（二）乙方的权利和义务：

1.按照本合同约定安排丙方的工作和任务，确保其合法权益不受侵害