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批量劳务安置协议新整理版8篇

篇1

本协议旨在明确甲方（安置方）与乙方（劳务方）之间关于批量劳务人员的安置事宜，确保双方权益，促进合作顺利进行。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲方需要安置一定数量的劳务人员，乙方具备提供相应劳务资源的能力，双方根据平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成本批量劳务安置协议。

二、协议目的

通过本协议的签订，明确双方权益，规范双方行为，确保劳务安置工作的顺利进行，实现甲方的人力资源需求与乙方的劳务资源供给的有效对接。

三、协议内容

1.安置人数及期限

甲方需要安置的劳务人员数量为_____人，安置期限为_____年，自本协议生效之日起计算。

2.安置岗位及要求

甲方应明确安置岗位的名称、职责、工作地点、工作时间、薪资待遇等要求，乙方应按照甲方要求提供相应的劳务人员。

3.双方义务

（1）甲方义务：甲方应按时支付劳务费用，提供必要的工作条件，保障劳务人员的合法权益。

（2）乙方义务：乙方应确保提供的劳务人员符合甲方要求，负责劳务人员的组织、管理、培训等工作，确保劳务安置工作的顺利进行。

4.劳务费用及支付方式

双方应明确劳务费用的计算方式、支付时间和支付方式。劳务费用包括基本工资、奖金、福利等，具体标准由双方协商确定。

5.违约责任

如一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

6.争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、附加条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

五、签署

甲方（安置方）：__________________（盖章）

法定代表人：__________________（签字）

日期：__________________

乙方（劳务方）：__________________（盖章）

法定代表人：__________________（签字）

日期：__________________

此批量劳务安置协议新整理版旨在明确双方权益，规范双方行为，确保劳务安置工作的顺利进行。本协议内容详尽，格式严谨，美观清晰。如有任何疑问或需要进一步协助，请随时联系法律顾问。

篇2

甲方（安置方）：____________________

乙方（劳务方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证劳务安置的顺利进行，明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下批量劳务安置协议：

一、协议目的

甲方负责提供就业机会，对乙方进行劳务安置，以推动乙方就业，促进社会稳定。

二、安置岗位及人数

1.甲方根据市场需求及企业需求，提供合适的就业岗位。

2.乙方需按照甲方要求，提供符合岗位需求的人数，具体人数根据甲方提供的岗位需求而定。

三、安置流程

1.甲方负责向乙方提供岗位信息，包括岗位职责、薪酬待遇、工作地点等。

2.乙方根据岗位信息进行筛选，确定符合需求的人员名单。

3.甲方对乙方提供的人员进行面试、培训及考核。

4.考核合格后，甲方与乙方签订正式劳动合同，并安排上岗。

四、双方权利义务

1.甲方有义务向乙方提供真实的岗位信息，确保岗位合法、安全、可靠。

2.甲方有权对乙方提供的人员进行筛选、考核，确保人员符合岗位要求。

3.乙方有义务按照甲方要求提供符合岗位需求的人员，确保人员真实、合法。

4.乙方有权了解岗位信息，并要求甲方提供真实的岗位情况。

5.乙方应遵守甲方的管理制度，服从工作安排，保质保量完成工作任务。

五、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：根据岗位不同，薪资待遇有所不同，具体面议。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。

3.休假：乙方享受国家法定节假日及婚假、产假等休假制度。

六、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。到期后可经双方协商续签。

七、违约责任

1.若甲方提供虚假岗位信息或未能按照约定提供就业机会的，应承担违约责任。

2.若乙方提供虚假人员信息或未能按照约定提供符合岗位要求的人员的，应承担违约