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店长负责人聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________（公司全称）

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：________________________

乙方（受聘方）：____________________（个人全称）

地址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要聘请一名具备管理能力的店长负责人来管理和运营其业务，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用职务

甲方聘用乙方担任_____________店铺的店长负责人，负责全面管理和运营该店铺。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方可协商续签。

三、工作职责

1.乙方负责甲方店铺的日常管理工作，包括但不限于商品采购、库存管理、销售策划、客户服务等。

2.乙方需制定并执行店铺运营计划，确保店铺业绩目标的实现。

3.乙方需组织并管理店铺团队，确保团队稳定、高效运行。

4.乙方需维护甲方公司形象和信誉，确保提供优质的客户服务。

5.乙方需遵守国家法律法规，以及甲方的规章制度，确保店铺合法合规经营。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方每月以货币形式支付。

2.乙方享有店铺业绩提成，具体标准另行约定。

3.乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

4.乙方在聘用期间内的表现优异者，甲方将给予额外的奖励和晋升机会。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方离职后，仍需对甲方的商业机密和客户信息履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间存在违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

3.任何一方如需解除合同，应提前____个月通知对方，否则需支付违约金。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_______________________

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

住址：_________________[受聘人住址]

联系方式：_________________[受聘人电话]

身份证号码：_________________[受聘人身份证号]

鉴于甲方需要聘请乙方担任店长负责人一职，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方担任甲方的店长负责人职位，负责全面管理店铺的日常运营工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于店铺管理、人员管理、商品陈列、销售推广、客户服务等。

二、聘用期限

1.本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.聘用期限届满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。

四、岗位职责及要求