有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，其中可免费阅读6页，需付费170金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
浙江省民营企业人才流失的原因及对策研究
PAGE
PAGE2
PAGE
PAGE1
摘要
随着经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，人才对于浙江省民营企业的生存、发展有着重大意义。人才的流失对于浙江省民营企业来说意味着高昂的成本与巨大的损失，往往是浙江省民营企业不想发生又不得不面对的问题。而相对于其他类型的浙江省民营企业，浙江省民营企业由于外部环境和内部管理制度等因素的局限，引进并留住人才有着较大的困难。人才流失严重成为了阻碍浙江省民营企业可持续发展的流失的原因进行分析与探讨。最后对浙江省民营企业减少人才流失提出相关对策。本文按照提出问题、分析和从目前的合作社
文档评论（0）