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岗位设计的内涵
岗位设计是在工作分析的信息基础上，研究和分析工作如何做以促进组织目标的实现，以及
如何使员工在工作中得到满意以调动员工的工作积极性。
编辑本段
岗位设计的主要内容
岗位设计的主要内容包括工作内容、工作职责和工作关系的设计三个方面。
1、工作内容
工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括工作广度、深度、工作的自主性、
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