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2024年专业幼师招聘劳动协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3丙方(见证人)
第二条:合同期限
2.1合同期限类型
2.2试用期
2.3合同续签
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付时间及方式
第五条:社会保险
5.1甲方应缴纳的社会保险
5.2乙方应缴纳的社会保险
5.3社会保险的缴纳时间及方式
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2乙方应遵守的劳动安全规定
第七条:培训与发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方的培训义务
7.3培训期间的工资及待遇
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息的范围
8.3必威体育官网网址期限
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3违约赔偿金额及方式
第十条:合同解除和终止
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
10.3合同解除和终止后的权益处理
第十一条:争议解决
11.1双方协商解决
11.2调解组织调解
11.3劳动仲裁
11.4法律途径
第十二条:合同的变更
12.1合同变更的条件
12.2合同变更的程序
第十三条:合同的附件
13.1附件一:职位说明书
13.2附件二:工资结构表
13.3附件三:必威体育官网网址协议书
第十四条:其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2附加条款的效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指2024年专业幼师招聘的发起方,具有合法营业执照或合法登记证书的幼儿园或其他早教机构。
1.2乙方(劳动者)是指具备国家规定的幼教资格,与甲方签订本合同的员工。
1.3丙方(见证人)是指由甲方和乙方共同指定的,具有完全民事行为能力的自然人,负责见证本合同的签订过程。
第二条:合同期限
2.1合同期限类型为固定期限劳动合同,合同期限为____年。
2.2试用期为合同期限的1个月,自乙方入职之日起计算。
2.3合同续签应在合同到期前一个月内,由双方协商一致并签订新的劳动合同。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责包括但不限于:幼儿教学、课程研发、学生管理等。
3.2乙方的工作地点为甲方指定的教学场所或其他工作场所。
3.3乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资为每月人民币____元。
4.2绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核标准进行发放。
4.3福利待遇包括国家法定节假日、年假、产假、病假等,具体待遇按照甲方的规章制度执行。
4.4工资支付时间及方式为每月____日前,甲方通过银行转账方式支付给乙方。
第五条:社会保险
5.1甲方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
5.3社会保险的缴纳时间及方式为每月____日前,甲方依法按时足额缴纳社会保险费。
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护措施包括:安全的工作环境、必要的劳动防护用品等。
6.2乙方应遵守的劳动安全规定包括但不限于:遵守操作规程、正确使用劳动保护用品等。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务包括但不限于:不得泄露甲方的商业秘密、客户信息、教学资料等。
8.2必威体育官网网址信息的范围包括:甲方的经营计划、财务数据、教学方法、客户名单等。
8.3必威体育官网网址期限为合同终止后____年。
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任包括但不限于:未按时支付工资、未提供约定的劳动保护等。
9.2乙方违约责任包括但不限于:未按时完成工作、违反必威体育官网网址协议等。
9.3违约赔偿金额及方式根据双方签订的合同及国家相关法律法规确定。
第十条:合同解除和终止
10.1合同解除的条件包括但不限于:双方协商一致、乙方严重违反合同约定等。
10.2合同终止的条件包括但不限于:合同到期、甲方依法解散等。
10.3合同解除和终止后的权益处理按照国家相关法律法规及双方签订的合同执行。
第十一条:争议解决
11.1双方协商解决不成时,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
11.2调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.3对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条:合同的变更
12.1合同变更的条件包括但不限于:双方协商一致、国家法律法规变化等。
12.2合同变更的程序为:双方签订书面变更协议,经丙方见证。
第十三
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