安全生产方针和目标 .pdfVIP

1、安全生产方针：

1.1、公司的安全生产方针由公司最高管理者董事长签发，方针为：

安全第一、预防为主、综合治理；

1.2、为了保证方针的实施，本公司郑重承诺：

a)遵守国家和地方的职业健康安全法律、法规，严格落实安全生产责任制；

b)向全体员工、相关方宣传安全生产法律、法规、制度，引导全体员工和相关和

相关方参与职业健康安全管理活动；

c)开展安全培训，提高全体员工的安全意识和技能；

d)建立应急救援体系，完善预案管理制度，开展应急救援演练；

e)严格执行“三同时”制度，从源头控制和防范风险，加强过程控制；

f)确保安全资金的投入，通过采取先进技术和管理手段，不断改进作业环境，预

防职业健康安全事故事件发生；

g)通过标准化体系的自评、外审及管理评审等活动来提升公司的职业健康安全管

理绩效。

1.3、公司各部门、班组要认真学习、领会安全生产方针。

2、安全生产目标

2.1、安全生产目标为：追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破

坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员

工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制；

2.2、安全生产目标由管理者代表总经理负责审核安全生产目标，由董事长负责批准

安全生产目标。

2.3、每年对制定的安全生产目标的完成情况进行监测，当公司的安全生产情况发

生变化时，要对公司的安全生产目标进行修订。

2.4、年度安全生产目标各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等

法律法规，严格执行各项制度和职责，实现七个为“零”，七个“达标”：

七个为“零”

a)死亡事故为“零”

b)重大火灾（爆炸）事故为“零”

c)重大设备事故为“零”

d)重大责任事故为“零”

e)重大环境污染事故为“零”

f)急性中毒事故为“零”

g)职工职业病发病率为“零”。

四个“达标”

a)员工安全生产教育培训率为100%

b)应特种作业持证上岗率为100%

c)事故隐患整改率为100%

d)一般人身安全事故≤6次/年

2.5、安全生产目标部门分解详见各部门考核表。

3、安全生产工作计划：

在安全生产工作中，公司采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全

隐患，取得一定的成绩，同时公司安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，

在以后的安全管理工作中应根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、

坚持不懈的抓下去，以确保全工厂安全生产形势稳定。今后我们将着重从以下几个方面

开展安全生产工作：

、根据实际3.1情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，将安全管理

工作制度化、规范化，使安全管理水平上一个新台阶。定期在各车间班组开展安全知识

学习，并要求各班组在班前会上学习安全操作规程，要求每一名员工都能以饱满的精神

投入到工作当中去：

3.2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与公司签订安全生产

责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任

真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理

的企业安全文化氛围；

3.3、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全

经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓

“三违”行为；

3.4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工

的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各

项安全整治措施的落实；各车间门前的宣传栏，定期宣传安全方面的常识。

3.5、加强员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提

高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、

技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍；

3.6、加强消防安全管理，同时半年组织一次全体人员的消防演练，为“提高发生火

灾后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时

在厂区范围内按