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2024企业咨询服务与支持协议版A版
本合同目录一览
1.咨询服务内容
1.1咨询服务范围
1.1.1战略规划
1.1.2组织结构优化
1.1.3人力资源管理
1.1.4财务管理
1.1.5市场营销策略
1.1.6企业文化建设
1.1.7其他咨询服务
1.2咨询服务方式
1.2.1面对面咨询
1.2.2远程咨询
1.2.3定期会议
1.2.4报告与建议
1.3咨询服务期限
1.3.1起始日期
1.3.2结束日期
2.支持服务内容
2.1技术支持
2.1.1软件应用
2.1.2硬件设备
2.1.3技术培训
2.2人力资源支持
2.2.1招聘与选拔
2.2.2员工培训与发展
2.2.3绩效管理
2.3管理支持
2.3.1业务流程优化
2.3.2项目管理
2.3.3风险管理
2.4其他支持服务
3.合同双方义务与责任
3.1甲方义务与责任
3.1.1提供真实信息
3.1.2配合乙方工作
3.1.3支付服务费用
3.2乙方义务与责任
3.2.1按时提供服务
3.2.2必威体育官网网址义务
3.2.3服务质量保证
4.服务费用与支付方式
4.1服务费用
4.1.1咨询费用
4.1.2支持费用
4.1.3费用调整
4.2支付方式
4.2.1预付定金
4.2.2进度付款
4.2.3尾款支付
5.合同的生效、变更与解除
5.1合同生效条件
5.2合同变更
5.3合同解除
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任
6.2争议解决方式
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约必威体育官网网址
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
9.其他条款
9.1不可抗力
9.2合同解除
9.3附件
10.合同的签署与生效
10.1签署日期
10.2签署地点
10.3合同生效日期
11.甲方(客户)信息
11.1名称
11.2地址
11.3联系人
11.4联系方式
12.乙方(咨询公司)信息
12.1名称
12.2地址
12.3联系人
12.4联系方式
13.附件
13.1咨询服务计划书
13.2支持服务方案
13.3费用明细表
14.签字盖章页
第一部分:合同如下:
第一条咨询服务内容
1.1咨询服务范围
1.1.1战略规划:乙方将根据甲方提供的企业现状,结合市场发展趋势,为甲方制定长期发展目标和短期行动计划,确保甲方在竞争中保持优势。
1.1.2组织结构优化:乙方将协助甲方进行组织结构调整,提高组织效率,降低管理成本,提升企业核心竞争力。
1.1.3人力资源管理:乙方将为甲方提供人力资源规划、招聘、培训、考核等方面的咨询服务,帮助甲方建立一支高效、稳定的员工队伍。
1.1.4财务管理:乙方将为甲方提供财务规划、成本控制、预算管理等方面的咨询服务,协助甲方提高财务效益。
1.1.5市场营销策略:乙方将根据甲方产品特点和市场需求,为甲方制定切实可行的市场营销策略,提升甲方产品市场份额。
1.1.6企业文化建设:乙方将通过咨询服务,协助甲方塑造积极向上的企业文化,提高员工凝聚力和企业认同感。
1.1.7其他咨询服务:根据甲方的特殊需求,乙方提供其他相关的咨询服务。
1.2咨询服务方式
1.2.1面对面咨询:乙方将定期派专业团队到甲方所在地进行面对面咨询,及时了解甲方需求,提供专业指导。
1.2.2远程咨询:乙方将通过电话、视频等方式,为甲方提供远程咨询支持,确保甲方在第一时间得到专业帮助。
1.2.3定期会议:乙方将定期组织甲方召开会议,回顾咨询成果,分析存在的问题,制定下一步行动计划。
1.2.4报告与建议:乙方将根据咨询服务过程,为甲方提供书面报告和建议,帮助甲方改进工作。
1.3咨询服务期限
1.3.1起始日期:本合同签订之日起。
1.3.2结束日期:咨询服务期限为____年,自起始日期算起。
第二条支持服务内容
2.1技术支持
2.1.1软件应用:乙方将为甲方提供软件选型、实施、培训等服务,确保甲方软件应用顺畅。
2.1.2硬件设备:乙方将为甲方提供硬件设备选型、采购、安装、维护等服务,确保甲方硬件设备正常运行。
2.1.3技术培训:乙方将为甲方员工提供专业技术培训,提高员工业务水平。
2.2人力资源支持
2.2.1招聘与选拔:乙方将为甲方提供招聘、选拔、面试等方面的咨询服务,协助甲方引进合适人才。
2.2.2员工培训与发展:乙方将为甲方员工提供培训方案,协助甲方培养员工技能,提升员工职业素养。
2.2.3绩效管理:乙方将为甲方建立绩效管理体系,确保甲方员工绩效考核公平、合理。
2.3管理支持
2.3.1业务流程优化:
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