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终止劳动合同的协议书正规版8篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方自愿签署：

甲方：(用人单位全称)，注册地址：____________________，法定代表人或授权代表姓名：____________________。

乙方：(劳动者姓名)，性别：____，身份证号码：______________________，住址：__________________________________。

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、终止劳动合同的原因

双方共同确认终止劳动合同原因为：(原因应具体明确，如乙方申请辞职、甲方因业务调整等)。

二、终止劳动合同的日期

双方同意，劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止。

三、双方权利和义务

1.甲方应当向乙方支付至劳动合同终止之日的工资和经济补偿金（如有）。具体金额按照甲方相关规章制度和国家法律法规执行。

2.乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证工作交接的顺利进行。

3.双方共同确认，在劳动合同终止后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇。

4.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任

如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的实际损失。

五、争议解决

如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

（以下为法律专业术语解释及注意事项部分）

一、法律专业术语解释：

1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿金：是指在劳动合同解除或终止时，用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。

3.工作交接：是指劳动者在离职时，将其职责范围内的工作内容、资料等移交给接替其工作的人员。

4.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

二、注意事项：

1.在签署本协议前，双方应充分了解相关法律法规和政策，确保本协议的合法性和有效性。

2.双方在签署本协议时，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益不受损害。

3.本协议一旦签署，即具有法律效力，双方应严格遵守。

4.如乙方在离职后仍需承担必威体育官网网址义务，甲方应在协议中明确必威体育官网网址期限和必威体育官网网址责任。

5.双方应妥善保管本协议，以备查用。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签署：

（甲方）____________和（乙方）____________，原签订劳动合同的员工，根据双方的实际情况，考虑诸多因素后决定终止原有的劳动合同关系。为了明确双方的权益和责任，特此协议如下：

一、协议的动机与前提

考虑到双方当前的工作情况和实际发展的需要，经充分沟通并达成共识，决定终止原有的劳动合同关系。此决定是基于双方的共同意愿，不涉及任何争议或纠纷。

二、劳动合同终止条款

双方一致同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式终止。双方之间的劳动关系终止后，不再存在任何形式的雇佣关系。双方均同意不对对方进行追索或要求进一步的赔偿。乙方应按国家和地方的相关法规完成所有必要的离职手续。

三、工资和福利结算

双方确认，乙方应得的工资和福利已经按照原劳动合同的约定支付完毕，不存在任何未结算或待结算的款项。劳动合同终止后，甲方无需再向乙方支付任何形式的工资或福利。

四、必威体育官网网址义务与竞业禁止

乙方同意，在劳动合同终止后的一定期限内（具体时间根据原劳动合同及相关法律法规确定），承担必威体育官网网址义务和竞业禁止义务。在此期间，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得在任何场合损害甲方的利益。乙方在此期间内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

五、知识产权归属与使用

双方确认，在劳动合同期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、设计、著作权等）均归属于甲方所有。乙方在劳动合同终止后不得侵犯甲方的知识产权。否则，乙方