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跨境员工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

注册地：___________________

地址：___________________

乙方（员工）：___________________

国籍：___________________

住址：___________________

鉴于甲方需要在境外开展业务，并拟雇佣乙方担任相关职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依据相关法律法规，订立本合同协议。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的境外工作地点担任________职位，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作范围、职责及所需完成的任务，详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方所在地的法律法规以及行业标准。

2.甲方应确保乙方的休息时间充足，且符合当地法律法规的规定。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币，支付方式及支付时间按照甲方所在地的法律法规执行。

2.甲方应按照当地法律法规的规定，向乙方支付加班费、绩效奖金等。

3.甲方应提供符合当地标准的住宿和餐饮条件，并提供必要的医疗保障。

4.乙方享有与甲方所在地员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。

五、保险及社会保障

1.甲方应按照当地法律法规的规定，为乙方购买相应的社会保险并缴纳相关费用。

2.甲方应为乙方购买商业性的人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

六、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在履职过程中，可能接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密以及其他知识产权，应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在本合同期限内及合同结束后，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪酬、加班费、奖金等费用，应承担违约责任。

2.若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或违反其他合同义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

九、其他条款

1.本合同经双方签字（或盖章）后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：___________________（签字或盖章）

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要在境外开展业务，并希望聘请乙方作为跨境员工，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、合同基本条款

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责要求完成工作任务。具体职责和工作地点由甲方根据公司需要安排。

3.工资福利待遇：甲方向乙方支付的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇按照公司规定执行。具体金额及支付方式在附件中约定。

二、跨境工作特殊条款

1.签证及居留许可：甲方负责为乙方办理境外工作签证及居留许可，确保其合法工作。乙方应遵守目的地国家的法律法规，不得从事非法活动。

2.工作安排与调整：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点、岗位及职责。乙方应服从甲方的安排，并按照要求完成工作。

3.工作时间与休假：乙方在境外工作期间，应遵守甲方的工作时间安排。同时，享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。具体安排按