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安全生产管理知识模拟题库(二)

一、单选题

1.下列哪种说法是正确的？（）

A.安全生产工作要以预防为主，防消结合

B.安全生产工作要以治理为主，防治结合

C.安全生产工作要以应急为主，预防结合

D.安全生产工作要以消防为主，防治结合

答案：A

2.下列哪个部门负责全国的安全生产监督管理工作？（）

A.国家安全生产监督管理总局

B.国务院安全生产委员会

C.各级人民政府

D.企事业单位

答案：A

3.下列哪项不属于安全生产法规定的从业人员的义务？（）

A.遵守本单位的安全生产规章制度

B.接受安全生产教育和培训

C.对安全隐患及时报告

D.参加事故抢救

答案：D

4.下列哪个岗位不需要取得特种作业操作证方可上岗作业？（）

A.焊工

B.电工

C.起重机械操作工

D.办公室文员

答案：D

5.下列哪种行为不属于违章操作？（）

A.在禁火区域吸烟

B.使用手提电钻时不戴绝缘手套

C.未经许可进入有限空间作业

D.按照规定穿戴个人防护用品

答案：D

二、多选题

1.下列哪些属于安全生产法规定的基本安全生产制度？（）

A.安全生产许可证制度

B.安全生产责任制

C.安全生产培训制度

D.事故应急预案制度

答案：ABCD

2.下列哪些属于事故调查处理的原则？（）

A.实事求是

B.公开透明

C.责任追究

D.教育警示

答案：ABCD

3.下列哪些属于职业危害因素？（）

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

答案：ABCD

4.下列哪些属于特种作业？（）

A.焊接作业

B.高处作业

C.压力容器操作

D.电气设备维修

答案：ABCD

5.下列哪些情况下，企业应当组织安全生产培训？（）

A.新员工入职

B.员工晋升

C.安全生产规章制度发生变化

D.发生安全事故

答案：ABCD

三、判断题

1.安全生产责任制是落实企业安全生产主体责任的制度保障。（）

答案：√

2.事故应急预案是企业安全生产工作的必要补充，无需定期组织应急演练。（）

答案：×

3.企事业单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查。（）

答案：√

4.特种作业操作证有效期为5年，在全国范围内有效。（）

答案：×

5.企业可以将安全生产费用挪作他用。（）

答案：×

四、简答题

1.简述安全生产法规定的事故应急预案制度。

答案：事故应急预案制度是指企业、事业单位和其他组织应当根据本单位的实际情况，制定事故应急预案，并按照规定报有关部门备案。事故应急预案包括事故应急救援组织、救援措施、应急设备设施、应急救援预案的演练等内容。

2.简述职业危害因素对人体的危害。

答案：职业危害因素对人体的危害主要包括：

（1）化学因素：如苯、甲醛等有毒有害气体，可导致急性或慢性中毒；

（2）物理因素：如噪声、振动、高温等，可导致职业病或生理功能紊乱；

（3）生物因素：如细菌、病毒等，可导致传染病或其他疾病；

（4）心理因素：如长期的精神紧张、工作压力大等，可导致心理疾病。

3.简述特种作业人员应当具备的条件。

答案：特种作业人员应当具备以下条件：

（1）年满18周岁，且不超过国家规定的退休年龄；

（2）身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷；

（3）具有初中及以上文化程度；

（4）经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作证；

（5）具备必要的安全作业知识和技能。