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出国劳务协议书样板5篇

篇1

甲方（派遣公司）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

家庭住址：_________________________

根据乙方自主择业，甲方为外方劳动力服务机构提供劳务人员的原则，甲乙双方经平等协商，就乙方参加甲方组织的劳务出国事宜达成如下协议：

一、出国劳务项目的相关事项说明

甲方为乙方提供出国劳务项目的相关信息，乙方自愿选择前往从事相应劳务工作。具体项目包括：工作性质、地点、期限、工资待遇等详见附件一《出国劳务项目介绍》。乙方确认已了解并同意遵守相关项目的所有要求和规定。

二、协议期限及工作安排

本协议期限自乙方抵达目的地国起至完成工作回国之日止。具体日期按照实际工作安排确定。甲方将根据乙方的专业技能和背景安排相应的工作岗位，并确保乙方在国外的合法权益得到保障。乙方承诺遵守所在国的法律法规和工作规定，服从甲方及雇主的合理调配和管理。

三、工资待遇及支付方式

乙方的工资待遇按照附件一《出国劳务项目介绍》中的标准执行。工资支付方式及时间按照雇主公司规定执行，由甲方代为发放。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，以便工资能够及时、准确到账。

四、保险与福利

甲方将为乙方购买必要的境外保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。乙方享有与所在国员工同等的福利待遇和休假制度。甲方将尽力保障乙方的合法权益，协助解决工作中的困难和问题。

五、责任与义务

甲方负责乙方的招聘、培训、签证办理、出国安排等事宜，确保乙方符合目的地国家的入境要求。乙方应按时参加相关培训和体检，确保身体状况符合出国要求。在出国劳务期间，甲乙双方应相互尊重，共同履行本协议约定的义务，遵守目的地国家的法律法规。任何一方如违反协议约定，应承担相应的违约责任。

六、风险承担与免责条款

乙方应充分了解并理解出国劳务的风险，包括但不限于工作风险、健康风险、汇率风险等。甲方将尽力为乙方提供必要的帮助和支持，但在遇到不可预测或不可抗力的情况下，甲方不承担由此带来的损失和责任。具体免责条款详见附件二《免责条款》。

七、争议解决与法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在出国前需缴纳一定数额的履约保证金，具体金额和缴纳方式详见附件一《出国劳务项目介绍》。履约保证金在乙方完成协议约定的劳务任务并回国后予以返还。

篇2

甲方（派遣公司）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方拟派遣乙方至国外从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方安排，在国外从事_____________工作。

2.具体工作地点为_____________国家或地区。

三、工作时间和休息时间

1.乙方在国外的工作时间应遵循当地法律法规及用工单位的规定。

2.乙方享有法定休息日及年假等休假权利。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等由甲方与用工单位协商确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。

2.乙方享有劳动法规定的各项福利待遇。

3.乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照当地法律法规及用工单位的规定处理。

六、甲方责任和义务

1.负责办理乙方的出国手续，并承担相关费用。

2.对乙方进行出国前教育和培训，提高乙方的职业素养和安全意识。

3.负责乙方在国外的日常管理，保障乙方的合法权益。

4.负责与用工单位协调处理乙方的工作安排、工资待遇等问题。

七、乙方责任和义务

1.遵守甲方的安排和管理，履行工作职责，完成工作任务。

2.遵守当地的法律法规和用工