公司宿舍住宿申请单 .pdfVIP

住宿申请单

住宿注意事项

姓名性别入住日期部门职位

入职时间联系方式紧急联系人关系电话

部门主管意见

部门经理意见

办公室意见

项目总经理意见

安排住宿地址

备注

1.非公司人员(含已辞工者)禁止进入公司员工宿舍，住宿人员外出须在23:00前返还宿舍，严禁任何住宿人员

以外人员留宿.

2.住宿员工有维护宿含清洁卫生的义务，宿舍管理员负责安排清洁责任排班表，并督促、检查清洁情况。对违

反本规定可视情节严重进行处罚，并将信息及时报送办公室。

3.住宿员工有爱护公司财物的义务，如有使用不当或故意损坏行为造成损失的，则由当事人承担，按修复价的

2倍赔偿:如无法查清当事人的，费用则由全室员工共同承担。

4.住宿员工每人入住前需缴纳150元押金，含:门禁卡押金50元，水电卡押金50元，柜子钥匙押金20元，房

门钥匙押金30元:离职时如有损坏，将从该费用中予以抵扣。

5.宿舍员工每人每月缴纳50元的宿舍能源费及维修资金。

6.住宿人员有维护员工宿舍消防、治安安全的义务，严格遵守公司用电管理制度，严禁使用大功率电器，严禁

宿舍人员私自更改用电线路，私自乱接电线、插座。否则按照公司相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，

责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

7.住宿人员有做好安全防范工作的义务，妥善保管个人财务，做好防盗和人身安全防护，发生失窃事件由过失

人负责赔偿。

8.注意节约用电，做到人离灯灭、空调关，如发生浪费现象，将进行相应处罚。

9.不得利用员工宿舍进行赌博、留宿以及其它非法活动。宿舍内禁止吸烟，酗酒。

10.患传染病者、有不良嗜好者，以及在外租房者，不得在员工宿舍住宿。

11.若因员工违反公司宿舍规章管理制度或因自身不良习惯等其他自身原因，导致发生的一切不良后果，因由员

工自身承担，与公司概不负责。

12.员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起2日内迁离宿舍。退出宿舍前1天，应通知宿舍

管理员进行物品清点及移交。

本人签字：