2024企业人力资源委托管理服务协议版.docx

2024企业人力资源委托管理服务协议版A版

本合同目录一览

1.协议背景与定义

1.1委托方背景

1.2受托方背景

1.3协议服务定义

2.服务内容

2.1人力资源规划

2.2人才招聘与选拔

2.3员工培训与发展

2.4绩效管理

2.5员工关系管理

2.6薪酬福利管理

2.7劳动关系管理

3.服务期限

3.1协议生效日期

3.2协议终止日期

3.3服务期限延长条件

4.服务费用

4.1服务费用计算方式

4.2服务费用支付期限

4.3服务费用调整机制

5.双方职责

5.1委托方职责

5.2受托方职责

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址义务违反后果

7.知识产权

7.1受托方成果知识产权归属

7.2委托方知识产权保护

8.违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁地点与机构

10.法律适用

10.1协议适用法律

10.2法律变更影响

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.终止与解除协议后的权利义务处理

12.1终止协议条件

12.2解除协议后的权利义务处理

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的完整性与互斥性

13.3合同的修订与附件

14.签署与生效

14.1签署方式

14.2协议生效条件

14.3签署日期与地点

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与定义

1.1委托方背景

委托方成立于____年，是一家专注于____行业的公司。公司注册地为____，具有多年的行业经验和专业的团队。

1.2受托方背景

受托方成立于____年，是一家专业提供人力资源管理服务的公司。公司注册地为____，具有丰富的人力资源管理经验和专业的团队。

1.3协议服务定义

本协议所指的人力资源委托管理服务，是指受托方根据委托方的要求，为其提供包括但不限于人力资源规划、人才招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、员工关系管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。

第二条服务内容

2.1人力资源规划

受托方应根据委托方的业务发展需要，为其提供人力资源规划服务，包括岗位设置、招聘需求分析、人才结构优化等。

2.2人才招聘与选拔

受托方应根据委托方的招聘需求，为其进行人才招聘与选拔工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.3员工培训与发展

受托方应为委托方的员工提供培训与发展服务，包括制定培训计划、开展培训活动、评估培训效果等。

2.4绩效管理

受托方应根据委托方的业务目标和员工职责，为其建立绩效管理体系，包括设定绩效指标、开展绩效评估、提出改进建议等。

2.5员工关系管理

2.6薪酬福利管理

受托方应根据委托方的薪酬政策，为其设计薪酬福利方案，包括基本工资、奖金、福利等。

2.7劳动关系管理

受托方应协助委托方处理劳动关系事宜，包括签订劳动合同、办理社保公积金、处理劳动纠纷等。

第三条服务期限

3.1协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2协议终止日期

本协议的终止日期为____年____月____日。

3.3服务期限延长条件

如双方同意续约，需在协议终止日期前____个月书面提出，并经双方协商一致后签署续约协议。

第四条服务费用

4.1服务费用计算方式

受托方根据委托方的服务需求，提供服务费用计算公式，经双方确认后执行。

4.2服务费用支付期限

委托方应在每个服务周期结束后的____个工作日内，向受托方支付服务费用。

4.3服务费用调整机制

如因市场行情变化或政策调整等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。

第五条双方职责

5.1委托方职责

委托方应提供真实、准确、完整的业务信息和数据，并按照约定支付服务费用。

5.2受托方职责

受托方应按照约定提供服务，并确保服务质量和效果。同时，受托方应对委托方的商业秘密和个人信息必威体育官网网址。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息包括委托方的商业秘密、客户信息、技术资料等。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为协议终止后的____年。

6.3必威体育官网网址义务违反后果

如受托方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿委托方的损失。损失赔偿额不低于泄露信息的价值。

第八条违约责任

8.1违约行为界定

双方同意，如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，视为违约行为。

8.2违约责任承担方式

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担额外费用等。具体违约责任按照本协议的约定和法律规定执行。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方同意，如本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不