- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度精选简易劳动合同书样本7篇
篇1
简易劳动合同书
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:___________________________________
乙方(劳动者):_____________________________
住址:_______________________________________
身份证号码:_______________________________
联系电话:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。试用期满后经双方协商一致可延长该期限。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并服从甲方因经营需要进行的岗位调整安排。工作地点包括但不限于甲方注册登记地及业务运营所在地。乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。乙方在工作时间及工作地点上必须遵守甲方的相关规定。因工作需要异地派驻、轮岗及延时任务,应事前约定相关内容并制定规章制度确认无误后遵守执行。
三、工作时间和休息休假
篇2
简易劳动合同书
甲方(用人单位):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(员工):_________________[员工姓名]
户籍所在地地址:_________________[员工户籍所在地地址]
现居住地地址:_________________[员工现居住地地址]
联系电话:_________________[员工联系电话]
身份证号码:_________________[员工身份证号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限与工作内容
1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为:_________________[岗位名称及工作内容]。乙方应服从甲方根据公司需要对其职位进行合理的调整。
二、工作时间与劳动报酬
1.工作时间安排按照甲方的相关规定执行。
2.乙方的工资结构为:_________________[具体工资结构]。基础工资为____元/月。具体薪资按照公司薪酬制度执行。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方每月以货币形式支付乙方工资。甲方有权根据公司的业绩及乙方的贡献调整乙方的工资水平。
三、保险与福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、工伤等)。乙方享受相应的社会保险待遇。此外,甲方还将提供其他福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照公司政策执行。
四、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。不得从事与公司业务相冲突的第二职业。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得泄露或向第三方提供有关甲方的非公开信息。合同终止后,此必威体育官网网址义务不解除。
五、合同的变更、解除和终止
1.合同签订后,双方应严格遵守。合同期间,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合岗位要求的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,合同即行终止。合同到期前,双方可根据本合同约定和双方实际情况提前商议续签事宜。
六、违约责任及赔偿
篇3
简易劳
文档评论(0)