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员工考勤处罚通告（精选3篇）
员工考勤处罚通告篇1
各部门：
经行政部查看考勤机记录：截止到20xx年3月13日，员工考勤
异常数据较多(无打卡记录、迟到，早退)，其中考勤异常较多的部门为
工程部，对此进行通报批评。就上述考勤异常情况，现将《20xx年1
月份指纹考勤缺失统计表》、《20xx年2月份指纹考勤缺失统计表》
进行公示，请各部门引起重视，希望各部门负责人加强人员考勤监督，
严格遵守公司，正规工作秩序，提高工作效率，保证公司各项工作正
常开展。从20xx年3月15日起公司将严格按照《考勤管理办法》执
行，请各部门引以为戒。
附件：《指纹考勤管理办法》
行政部
年3月14日
员工考勤处罚通告篇2
全体员工：
装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安
排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，
给予严重警告处分。
公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌
椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不
良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作
纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
xx年xx月xx日
员工考勤处罚通告篇3
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、
薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通
告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋
友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约
11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、
薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行
帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此
事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人
员交由派出所处置;
2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给
予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予
每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘未尽到，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后
勤主管杨对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允
许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000
元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
年月日
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