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什么是工作日志二级汇报

简单的说：所谓工作日志就是对每天工作情况的记录和总结。

记录工作日志可分两部分：

一部分为随手记录，将一天工作过程中的问题、数据等随时记

录下来，是工作日志的原始资料；

另一部分就是工作日志，而工作日志要做到以下几点：

1、记录一定要正规，质量要好;

2、每日工作无论再忙、再累一定要挤出时间来写工作日志，既

是对一天工作的记录，更是总结和升华；

3、根据一天的随手记录可以按时间、类别或其他进行详细有条

理的纪录。

工作日志不是为了记录而记录，而是为了下一步工作的更出

色，所以一定要经常翻阅和总结，是我们形成良好工作习惯的好助

手。

二、填写工作日志的意义

写工作日志是自我工作管理的一种方法。养成坚持每天写工作

日志的习惯，可以确保每天工作不会出现遗漏，帮助日后回忆和检

视，在日积月累、潜移默化中提高了自身的事务管理和时间管理能

力，也为日后出现争议时提供佐证。

工作日志主要是写给自己看的，不要当做应付主管检查的道

具。日志看似简单，记录好的话，将是一笔人生经历的宝贵财富。

三、工作日志内容

好的工作日志应包括四方面内容，具体如下：

1、工作计划

即是当日工作任务编排。以要点方式记录每日要完成的工作任

务。一般按时间安排来写，也可以按重要性次序来写。注意几种任

务的时间编排，以提高工作效率：可控性的工作按重要、次重要的

先后排序；不可控性的，紧迫性优先。外勤任务考虑车程、路线来

统筹时间安排。预约的事务应予按时到达，编排时间提前量。若分

不清重要与次重要任务，可先罗列，适时调整。

2、工作完成情况

每项工作任务完成情况都应做好记录，包括已完成或进展情

况。简单任务完成后可以在任务后面打√，自己知道已完成即可。

3、工作备忘

内容包括：工作过程中出现的问题。执行任务中的偏差。结论

性，关键性的问题。需寻求支持、请示的问题。领导交办的事项。

其他杂七杂八的需记录以免遗漏的事项。前述工作完成情况和备忘

可以混合而言，特别是不能一天完成的事务，既要记录进度，又要

提醒下一步跟进事宜。

4、小结

包括评价、心得、体会、经验等。经验来源于实践，及时小

结，自我提炼出工作模式，工作方法，或者人生哲理等等，可以是

自己领悟出来的，也可以是从他人获知的，不一定每天都写，但一

有所感悟最好马上记录下来，日积月累，这些将是人生的宝贵经

验，智慧的精华。

四、如何填写工作日志

总的来讲，首先要养成随手记录的习惯，随

身带记录本和笔，或者以手机、电脑记录。

1、每天下班前后要完成，同时编排次日的工作计划；

2、每件事毕，随手记录，同时查看下一任务，以提醒自己莫要

遗漏；

3、简炼明了，看得明白即可，但不能过于简单。

4、每一项任务的前面，用时间来固定，如9：00—10:00，拜

访某人；10:00—11：00，完成某项报表。

记工作日的“规律”：

——每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独

立的事情组成的；

——这些事情有的是自己原来安排好的，有的是临时发生的；

——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关；

——某些事情一定会涉及到其它人员，他们可能是自己的同

事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等。

写工作日志的模式：

(某个事情)：发生时间段、主要内容和小结、关联的项目/任

务、关联的联系人。

(某个事情)：动词+名词、关联项目/任务、关联联系人、发生

时间段或者用时多少。

工作日志的形式：

1、工作日记本的选择上若单位有要求的，按要求配备。自行选

择的，可选择既方便携带又轻便的本子。

2、抬头应记录时间、天气等要素。

3、记录时，可以每项任务下空行，以便有空位作注释。

4、形成自我风格，如采用自己喜好的符号（√☆▲△○）、线

条、颜色等做标记，以区分工作重点、注意事项和强调事宜。

无论从事何种岗位，形成写日志的习惯是最重要的。不妨每天

早上洗脸的时候，把当天要办的事在脑海过一次，预测一下，如果

办不了何事，转入办哪事，顺路可以办何事；同时激励一下自己，

让自己充满信心和激情。