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广东长盈标准化岗位和职级晋升条件(2016年9月版)

标准化一级工程岗及晋升基本条件(工程、品质、项目、自技术岗及晋升基本条件(生产、安全、仓管、车队专业岗及晋升基本条件(市场业务、计划、采购、订单、管理、人

岗位级管理岗及晋升基本条件事行政、财务、审计、成本招标、7S、证劵法务、办公室、总经办

代码动化、IE/IT、制工)饭堂宿管)

别名称、经管办)

总经理

级18总经理说明:1,本规定将工作岗位分成管理岗、工程岗、技术岗、专业岗四类,各自晋升的基本条件互相有所不同。

常务副

常务副总2,本规定的基本晋升条件是指正常晋升时的最低条件;晋升时还要评估其实际工作表现(包括KPI)。

总经理16董事长、总经理

经理3,说明和举例:“大专;工作10年;晋升间隔2年;在职2年;”是指他(她)本次晋升时的最低条件要求是有

级对候选人进行综

副总经15副总经理合考察,提出意总工程师(ChiefEgr.)董事长、总经理大专以上文凭、累计工作已经10年以上、离上次在公司的晋升时间已经超过2年、在我们公司已经工作也2年以上

理级级见并由上市公司对候选人进行综。

总监/高管集体讨论决合考察,提出意4,所有集中晋升需要公司高层(总经理、常务副总、财务副总、人事副总)和分管副总集中讨论确定。

总经理14总监/总定。副总工程师(Fellow)见并由上市公司5,所有晋升科长级和副科长级的人员都要先做书面评估(自评、经理评、分管副总评、人事经理评)。

经理助理高管集体讨论决6,所有晋升经理层的人员都要先做书面评估(同上)和书面互评(人事部组织与其有直接工作关系部门的上级2

助理级定。人以及本部门2人同事,人事经理和人事副总做评语);都有在部门或公司正式讲课的经历。

大专;工作10本科;工作10大专;工作15年;7,所有不能同时满足本规定所有基本条件的晋升,都属于特

专家工程师(Sr.Principal)

经理级13经理年;晋升间隔2年;晋升间隔2高级技师3晋升间隔2年;在殊晋升,都由人事部特别标示,由总经理特别审批。

项目经理4、产品经理4

年;在职2年年;在职2年;论职5年;论文8,进行员工集中晋升和规范化审批后,评估工作量很大,因

大专;工作10大专;工作10大专;工作13年;此公司每次晋升前,人事部都需要提前45天左右开始启动。

副经理主任工程师(Principal)

12副经理年;晋升间隔2年;晋升间隔2高级技师2

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