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用工合同协议书样书7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同协议书。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享受法定的带薪年休假、病假等休息权利。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资为：_______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果发放奖金和津贴。

3.甲方应按照约定向乙方支付工资，每月至少支付一次。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。解除合同应当遵循相关法律规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2.因乙方违反约定导致合同解除的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

十、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他补充条款。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，若甲乙双方无异议，经正式续签后本合同继续有效。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位工作职责及要求详见岗位说明书。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2.加班：乙方因工作需要加班的，应经过甲方批准，并按照国家法律规定支付加班工资。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据企业经营状况、规章制度或国家政策等因素调整薪酬和福利待遇。

五、劳动保护及安全卫生条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，并保障乙方的生命安全和身体健康。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信