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公司劳动合同范本大全5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：________________公司

地址：_______________________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：__________________

住址：_______________________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，月工资不低于所在地人民政府规定的最低工资标准。

3.甲方有权根据其生产经营效益、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素变化，调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据公司实际情况，合理安排工作时间和班次。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

第五条：甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据法律、法规及公司规定，以货币形式按月支付乙方工资。工资标准为_____元/月。

第七条：甲方可以根据公司实际情况，对乙方实行绩效考核，并根据绩效结果调整工资。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

六、社会保险和福利待遇

第十条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。

第十一条：乙方享受国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：本合同的变更、解除和终止应按照法律、法规及甲方的相关规定执行。

九、违约责任

第十四条：甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

第十五条：双方约定其他事项：_________________________。在此填写具体约定事项。第十六条本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）（盖章）：_________________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日注意细节是成败的关键！这个范本在签订前应该详细阅读所有的条款并且做出适当调整来满足公司的具体需求和法律要求！建议在聘请专业法律顾问的指导下进行合同的制定和修改！

篇3

一、劳动合同书概述

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，明确公司与员工之间的劳动关系，特制定本劳动合同范本。本合同旨在明确双方的权利和义务，