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员工聘用合同样式一7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作内容事宜达成以下协议：

一、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________公司

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等、自愿协商一致，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

乙方的工作内容为__________，工作地点为__________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.休假：乙方有权享受国家法定节日休息和婚假、产假等休假。具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、薪酬福利

1.工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体数额根据乙方的工作岗位、经验和能力等因素确定。

2.奖金与福利：乙方有权参与甲方的奖金计划，并享受甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、知识产权归属

双方共同确认，乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止

1.本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不给予任何经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方单位基本情况：名称、法定代表人、地址等。

乙方基本情况：姓名、性别、身份证号、住址等。甲方因工作需要，聘请乙方担任本岗位工作，并依据有关法规签订本合同。双方商定如下条款以便共同遵守：

二、聘用合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、工作岗位和待遇

1.根据工作需要，聘用乙方从事___________岗位工作，同时乙方的原职务自然免除。聘用期内如需变动工作岗位，原则上需双方协商一致。甲方根据工作需要及乙方的表现和能力等综合因素可随时调整乙方的工作岗位及工作范围。如双方对调整工作岗位无法达成一致意见的视为违反合同约定可提前解除合同并追究相关责任及损失。

四、工作条件和劳动保护

篇4

甲方（聘用单位）：__________________