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私募基金公司招聘合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________私募基金管理有限公司

地址：___________________________________________________

乙方（应聘者）：_______________________________________

身份证号码：___________________________________________

鉴于甲方需要招聘从事私募基金管理相关职位的人才，而乙方具备相关能力和专业技能，为明确双方权益，特订立本招聘合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，保障双方权益，确保招聘流程的公正、公平和透明。

二、聘用职位及工作内容

1.聘用职位：_______________________。

2.工作内容：

（1）负责私募基金产品的设计、募集、投资、管理等业务；

（2）协助公司开展市场营销、客户服务等工作；

（3）参与风险管理、合规审查等工作；

（4）完成上司交办的其他任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如因工作需要加班，应按照公司相关规定执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的办公地点工作，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、奖金和福利构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

五、招聘流程

1.简历筛选：甲方对乙方提交的简历进行筛选，如认为符合职位需求，将通知乙方参加面试。

2.面试：双方进行面试，全面了解对方的背景、能力和意愿。

3.考察：甲方对乙方进行背景调查、资格审核等考察。

4.录用：甲方根据面试和考察结果，决定是否录用乙方。

5.签订合同：双方达成一致后，签订本招聘合同。

六、合同条款及约定事项

1.双方应本着诚信原则履行本合同，不得有欺诈、隐瞒等行为。

2.乙方应保证所提交的个人信息真实有效，如信息不实，甲方有权解除合同。

3.乙方在应聘过程中应遵守甲方的规定和安排，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效，招聘流程结束后自动终止。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：____________________私募基金管理有限公司

地址：__________________________________________________

乙方（应聘者）：______________________________________

地址：__________________________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方面公开招聘乙方从事相关工作之事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作性质及岗位职责

乙方应聘的职位为：____________________。其岗位职责具体包括但不限于以下内容：____________________。（此处可根据实际情况详细列举岗位职责）

二、聘用期限及试用期

1.本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。试用期包含在聘用期内。

2.试用期满，如乙方未能达到甲方要求的工作业绩或工作能力未能达到岗位需求的，甲方有权解除本合同。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资待遇按照甲方的相关制度和规定执行，具体薪资为____元/月。

2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行年度考核和薪酬调整。

3.乙方享有国家规定的五险一金和其他福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间和休息休假按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

2.甲方可根据业务需要，对乙方的工作时间和休息休假进行合理调整。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、业务信息和客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和其他必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域从事