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物资公司组织架构和岗位职责（共7篇）

河南福和物流发展有发展有限公司

部门职责及岗位职责说明书

二○一六年六月二十日

总裁岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称直接上级

总裁董事长

所属部门直接下级

总裁办副总裁

岗位人数

级别

1人总裁级

岗位编号编制日期

A1-12016-6

二、工作职责

1、组织制定公司发展战略及整体经营计划，报批后监督执行。

2、组织实施公司年度经营目标及经营计划的分解。

3、组织建立完善公司关键业务流程及规章制度并监督执行4、

负责董事会相关决定的落实。5、定期参加董事会，提报相关事项。

6、根据公司业务流程，负责相关工作审批。

7、组织召开总裁办公会，处理、协调相关各项工作。8、组织

召开经营管理专项会议，处理相关经营管理问题。9、负责处理公司

重大突发事件。

10、负责公司副总裁、财务负责人的人事调整及聘任。11、负

责分管副总工作职责的分配。12、负责各分管副总裁的考核工作。

13、协调处理与客户、供应商、政府、上级主管部门、媒体等

外部关系维护。14、协调处理集团公司各部门工作关系。15、完成

董事会交办的其他临时工作。

教育背景

企业管理等相关专业本科以上学历

受过企业管理、战略目标管理等方面的培训。10年以上企业高

层管理工作经验培训经历

经验要求

1、熟悉企业管理基本知识；

能力；

2、熟悉企业运营流程；3、具较强的问题解决

4、具有较

技能技巧

强的沟通协调能力；5、具有较强的领导能力。

1、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；态度

2、工作效率高，责任心强，具有团队精神；

副总裁岗位职责说明书

一、岗位基本信息岗位名称

副总裁

所属部门总裁办部门经理、分

岗位人数

2人

岗位编号A2-1

直接上级

总裁

直接下级

公司总经理

级别

副总裁级

编制日期

2016-6

二、工作职责

1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、将公司内部管理制度化、规范化；

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制

度；4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、开展企业形象

宣传活动；

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、指导公司

人才队伍的建设工作；

8、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项

管理制度的制定及推行；9、推进公司企业文化的建设和技术业务的

指导教育，提高全体员工的整体素质；10、检查、督导公司的招聘

培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。10、完成总裁临

时下达的任务。三、任职资格

教育背景

企业管理等相关专业本科以上学历

受过企业管理、人力资源、公共关系、财务知识等方面的培训。

10年以上企业管理工作经验。

2、熟悉企业运营流程；

能力；

3、具较强的问题解决

4、具有较

培训经历

经验要求

1、熟悉企业管理基本知识；

技能技巧

强的沟通协调能力；5、具有较强的领导能力。1、工作细致认真，

谨慎细心，热情，积极主动；

态度

2、工作效率高，责任心强，具有团队精神；

3、必威体育官网网址意识强。

1、工作时间：标准工作时间

工作条件

2、工作场所:办公室

3、工作环境:基本无危险,无职业病危险。

总裁助理岗位职责说明书

一、岗位基本信息岗位名称总裁助理

所属部门总裁办部门经理、分

岗位人数1人岗位编号A2-2

直接上级

总裁

直接下级

公司总经理

级别

总裁级

编制日期

2016-6

二、工作职责

3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部

门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以

及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5