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软件公司必威体育官网网址协议6篇

篇1

甲方（软件公司名称）：__________

乙方（员工/合同方名称）：__________

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，乙方进入甲方公司工作，在从事相关软件开发与管理工作时，接触和掌握甲方的商业机密和技术秘密等敏感信息，为确保公司的权益及保守商业机密，达成以下必威体育官网网址协议内容：

一、必威体育官网网址的内容和范围

1.甲方之商业秘密包括但不限于软件源代码、开发文档、客户数据、技术信息、商业策略、财务数据等一切与甲方业务相关的信息。乙方承认所有此类信息均属于甲方的财产。

二、必威体育官网网址责任和义务

1.乙方承诺严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，履行必威体育官网网址职责，执行必威体育官网网址措施。未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何与甲方业务相关的必威体育官网网址信息。

2.乙方在工作期间及离职后均不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得利用这些商业秘密为自身谋取利益。乙方必须遵守职业道德，忠实履行职务。

三、必威体育官网网址期限

本协议规定的必威体育官网网址期限自协议签署之日起至必威体育官网网址信息被公众所知或甲方宣布解密之时止。乙方承诺无论在任何情况下，持续承担必威体育官网网址义务和责任。即使本协议终止或解除后，此必威体育官网网址义务依然存在。

四、豁免和解除条件

在下列情况下，乙方可被豁免承担必威体育官网网址义务：

1.该信息已进入公有领域；

2.乙方独立开发且未使用甲方任何商业秘密的情况下获得的信息；

3.法律要求披露的信息，但乙方应在合理时间内通知甲方并采取适当措施减少披露的影响。

五、违约责任及法律后果

1.若乙方违反本协议中的任何条款，均被视为违约行为。甲方有权解除与乙方的合作关系，并追究乙方的法律责任。乙方应承担因违约导致的经济损失赔偿责任。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，包括但不限于经济损失和声誉损失等，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、争议解决与法律适用

本协议受中华人民共和国法律管辖。对于因本协议产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议不可分割的部分。本协议内容真实、合法、有效，双方对此予以确认。

甲方（软件公司名称）：__________（盖章）

法定代表人或授权代表签字：__________

日期：__________

乙方（员工/合同方名称）：__________（盖章）

签字确认：__________

日期：__________

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签署：

甲方：（以下简称“公司”）

公司名称：_______________

公司地址：_______________

法定代表人：________________

联系电话：___________

邮箱地址：___________

员工姓名（乙方）：____________

鉴于乙方在公司任职期间可能接触并了解公司的商业秘密，为明确双方必威体育官网网址责任，双方本着平等互利的原则，就乙方在公司任职期间的必威体育官网网址事项达成如下协议：

一、必威体育官网网址事项的范围

乙方在公司任职期间涉及的以下事项属于必威体育官网网址范围：包括但不限于公司的发展战略、经营策略、商业计划、市场数据、客户信息、供应商信息、技术资料、产品数据、源代码、设计方案等一切与公司业务相关的信息。乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务。

二、必威体育官网网址责任和义务

1.乙方必须严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

2.乙方在工作期间，不得擅自将公司的文件、资料等带出公司办公场所。如需携带外出，需经过公司授权。

3.乙方在工作期间，必须妥善保管公司的商业秘密及相关资料，不得遗失或损坏。如有遗失或损坏，乙方应及时向公司汇报并承担相应责任。

4.乙方在与公司业务无关的场合，不得谈论和传播公司的商业秘密。

5.乙方在完成工作任务后，应将涉及必威体育官网网址信息的文件、资料等妥善保管或归还给公司。未经公司授权，不得留存副本或复印件。

6.在离职时，乙方应将所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料等归还给公司，并确保不再留存任何形式的副本或复印件。同时，乙方应承诺在离职后继续履行必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自签署之日起至必威体育官网网址事项公开或乙方离职后两年止。在必威体育官网网址期限内，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。若乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，公司将对乙方给予相应的补偿。补偿方式及标准另行商定。

四、违约责