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劳动合同解除协议范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因__________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同，并达成此协议，以明确双方的权利义务及解除事宜。

二、解除劳动合同的时间

三、工资、福利及经济补偿

1.乙方在甲方的工作期间应获得的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方相关规章制度及国家法律法规的规定进行结算并支付。

2.甲方应按照国家和地方的相关法律法规向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：_________________________________________。

3.乙方应遵守甲方的离职交接程序，完成相关工作和资料的交接。交接完毕后，甲方将支付剩余款项。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

五、法律责任

1.双方应遵守本协议的各项条款，如违反协议约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.如因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、其他事项

1.双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，原劳动合同的其他条款在解除后不再执行。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则

本协议是甲乙双方自愿达成的真实意思表示，双方均已认真阅读并理解本协议的各项条款。本协议自签署之日起生效，替代之前所有关于劳动合同解除的口头或书面协议。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）（签字）：___________________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议背景

双方一致认可，解除劳动合同的决定是在充分协商和相互尊重的基础上达成的。解除劳动合同的原因包括但不限于个人发展、公司调整等实际情况。双方在此确认，本协议的签订并不构成任何一方对另一方的违约行为。

二、解除劳动合同的时间

双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同关系。在此之前，双方应继续履行原有的劳动合同义务。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方应按照法律规定及劳动合同约定，向乙方支付至解除劳动合同之日的工资及福利。

2.甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体数额根据双方协商确定。

3.乙方在收到经济补偿金后，应签署相应的收款证明。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限及竞业限制的范围由双方协商确定。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务及竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属

双方在解除劳动关系后，涉及知识产权的问题应按照以下约定处理：

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，不得擅