2024股权激励协议范本5篇.docx

2024股权激励协议范本5篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度，促进公司与乙方共同发展，甲方决定对乙方实施股权激励。

二、股权激励方式

甲方同意通过以下方式对乙方实施股权激励：_________________________（如：股权赠送、股权购买等）。

三、股权激励内容

1.股权数量：甲方赠予/允许乙方购买的股权数量为_______股。

2.股权价格：股权的购买/赠送价格按照公司既定价格执行。

3.持股方式：乙方可以选择直接持股/通过员工持股平台间接持股。

4.股权激励有效期：自股权激励实施之日起至_____年___月___日止。

四、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照协议约定实施股权激励；

（2）对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整股权激励计划；

（3）监督乙方履行本协议约定的义务。

2.乙方的权利与义务：

（1）享有公司股权所对应的权益；

（2）按照协议约定支付股权购买款项（如有）；

（3）保守公司商业秘密，遵守公司规章制度；

（4）完成约定的工作目标和任务。

五、股权转让与回购

1.股权转让：在股权激励有效期内，乙方可以将持有的股权转让给公司内部其他员工或公司，但应提前向公司报备并征得甲方同意。

2.股权回购：在特定情况下（如乙方离职、违反公司规定等），甲方有权按照约定条件回购乙方持有的股权。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按照约定实施股权激励计划，应承担违约责任；

2.若乙方违反本协议约定，不履行约定的义务，甲方有权解除股权激励计划并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

本协议执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。附件：相关文件和证书等附属材料（根据公司情况调整）。附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。本协议及其附件对双方均具有法律约束力。未尽事宜由双方协商解决。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，双方应及时沟通并达成共识。本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。本协议的修改和解除必须经双方书面同意。本协议的生效和履行将遵守中华人民共和国的法律法规。本协议是甲乙双方的重要合同，双方应认真履行协议中的各项义务。双方应以诚信、公正的态度共同遵守本协议的条款，共同努力实现公司的长期发展目标。特此签订本股权激励协议，以兹证明。甲方（公司全称）（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日乙方（员工姓名）（签字）：日期：____年__月__日。

篇2

一、协议目的

本协议旨在明确股权激励事项及相关权利义务，通过股权激励机制激发员工积极性，促进公司与员工的共同发展。

二、协议主体

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号：________________________

联系方式：________________________

员工姓名及信息填写须真实有效，以便于执行相关股权激励事宜。

三、股权激励内容

（一）股权激励方式：甲方采用以下方式对乙方进行股权激励：____________（如股份分红权激励、股票期权等）。

（二）股权激励范围：乙方在满足条件的情况下可获得公司股份的分红权或股票期权等权益。具体条件包括但不限于工作表现、服务年限等。

（三）股权分配比例：根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性等因素，甲方确定乙方获得的股权分配比例。具体比例按照公司股权激励计划执行。

四、权利义务条款

（一）甲方权利义务：

1.甲方应按照约定向乙方支付股权激励收益；

2.甲方有权根据公司业绩、市场状况等因素调整股权激励计划；

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，作为股权激励的依据之一。

（二）乙方权利义务：

1.乙