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单位内部的劳动合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________

乙方（员工姓名）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.加班：乙方因工作需要加班的，应按照国家和地方的规定得到相应的补偿或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：___________________元/月。

2.工资支付：甲方应按照约定时间，以法定货币形式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，工作时不得违章操作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害人身安全与健康的工作指令。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律规定的时间和程序进行。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的业务。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________十一、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________签订日期：____年__月__日注：本合同仅为示范文本，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的营业地点，具体地址：______________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的薪酬水平。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费