企业员工借调合同8篇.docx

企业员工借调合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（借调单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（借出单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方公司法人姓名]

联系电话：[乙方公司联系电话]

丙方（借调员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商，为明确各自的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就丙方在甲方工作的借调事宜达成一致意见，特订立本合同。

一、借调期限

借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若需续借调，则由三方协商并签订新的借调合同。

二、工作岗位及工作内容

丙方在借调期间的工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容为[具体工作内容]。丙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成指定的工作任务。

三、工作时间、劳动保护和劳动条件

甲方按照国家的规定安排丙方的工作时间、休息和休假。甲方保障丙方在工作场所的安全和卫生，提供必要的劳动保护用品。丙方享有在法定休假和甲方规定的休假期间的待遇。

四、薪酬福利

1.薪资：丙方的薪资由甲方支付，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家的有关规定为丙方提供相应的福利待遇。同时，丙方享有甲方员工同等福利待遇的权利。

3.社会保险：甲、乙两方负责为丙方缴纳各项社会保险费用，具体缴费比例和方式按照国家和地方的规定执行。

五、借调期间的约定

1.乙方应保证借调期内丙方在乙方的岗位空缺，不影响乙方的正常运作。

2.借调期间，丙方的人事档案由乙方管理，但甲方有权对丙方的工作表现进行评价。

3.借调期间，若甲方对丙方进行职业技能培训或提供其他形式的培训，双方应另行签订培训协议，约定培训费用、服务期限等事项。

4.借调期间，如丙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权对丙方进行处理，并告知乙方。

六、合同解除与终止

1.合同期内，任何一方均不得无故解除合同。如需解除合同，应提前XX天通知对方，并协商一致后办理相关手续。

2.若丙方在借调期间有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同，并将情况通报乙方。

3.合同期满或提前解除合同，丙方应按时办理离职手续，归还甲方财物，办理相关证明文件。

七、违约责任

1.甲乙丙三方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。

八、其他约定事项

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（借调单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（借出单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

丙方（借调员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方的业务需要，经与乙方友好协商，决定借调乙方员工至甲方工作。为明确三方权利和义务，达成如下借调合同：

第一条借调期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，借调期限为XX年。

第二条借调岗位及工作内容

丙方在甲方担任的岗位为[具体岗位]，工作内容为[具体工作内容]。丙方应履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

第三条薪酬及福利待遇

1.甲方按照本企业同岗位的工资标准向丙方支付工资，并依照相关规定调整。

2.甲方应承担丙方的社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。

3.丙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第四条甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排丙方的工作岗位和任务。

2.甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。

3.甲方应按约定支付丙方的薪酬和福利待遇。

4.甲方应为丙方提供必要的工作条件及安全保障。

5.甲方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的隐私和个人尊严。

第五条乙方的权利和义务

1.乙方有权对借调过程进行监督和管理。

2.乙方有权获得甲方支付