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事业单位的聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。本合同为事业单位聘用合同范本，用以明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定支付乙方法定节假日工资报酬和加班工资。

3.甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，结合工作实际，安排乙方必要的休息休假时间。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方的工资制度应遵循国家和地方有关政策规定，根据事业单位的工资分配制度确定乙方的劳动报酬。乙方的工资水平应与甲方的经济效益和工作业绩挂钩。试用期满后，甲方按照有关规定为乙方支付工资报酬。甲方应向乙方提供工资清单和其他福利待遇清单。工资标准为：基本工资____元/月+绩效工资待遇（视具体工作情况而定）。绩效奖金发放视年终考核情况而定。奖金按事业单位考核办法执行。乙方在聘用期内享受国家规定的社会保险待遇以及工会福利和年度带薪休假等待遇。劳动合同签订后甲方按事业单位办理社会保险的相关政策规定办理相关手续）。

五、甲方的权利和义务

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满经考核合格，本合同正式生效。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要聘用乙方在______岗位工作，乙方应按照甲方的要求按时按质完成本岗位规定的工作任务。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排和调整。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。若甲方安排的工作有特殊情况，需要加班或改变工作时间的安排，乙方应积极配合完成。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。具体按照甲方规定执行。

四、工资待遇及福利

乙方的工资标准为人民币______元整（税前或税后）。甲方将根据乙方的绩效表现、工作能力等综合情况对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查并承担相关费用。

六、必威体育官网网址条款

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。在合同期限内以及合同终止后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规和政策规定。在合同期限内，如遇法律法规变更或甲方政策调整，双方可协商变更本合同相关内容。合同解除和终止应按照合同约定和相关法律法规执行。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。

八、违约责任及争议解决方式

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同在履行过程中发生的任何争议均应适用中华