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本论文主要从煤炭企业建立内控制度,实现权利制衡的必要性;煤矿企业内部控制权利制衡的原则等进行讲述,包括了构建管理权限制衡机制是提高企业经济效益的需要、构建管理权限制衡机制是国有企业建立现代企业制度的要求、构建管理权限制衡机制是企业管理现代化的迫切需要、集权分权有度,实现有效制衡、科学选人用人,纯洁精干权力队伍、狠抓薄弱环节,确保资金流物流相分离、“双重监督”控制形式。“二重监督”是指业务平行或“交叉”等,具体资料请见:
摘要:对煤炭企业内部控制的重要意义进行了分析,论述了煤炭企业内控制的3个原则,详细介绍了煤矿企业内部控制的三种方式——单一控制方式、双得控制方式和“三权分立
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