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2024年劳动合同解除模板6篇

篇1

劳动合同解除协议书

本协议于____年____月____日在_________(地点)由以下两方共同签署：

甲方：(公司全称)，注册地址：____________________________。

法定代表人：________________，职务：____________________________。

乙方：(员工全称)，性别：____，身份证号码：___________________________________，家庭住址：_____________________________________。联系方式：电话________。鉴于甲、乙双方已于XXXX年XX月XX日签署了关于乙方的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同并签订本协议以解决所有相关事宜。现依据相关法律法规之规定，就解除事宜达成如下协议条款：

一、协议背景及目的

双方基于公平、公正的原则，在平等协商的基础上，就劳动合同解除的相关事宜达成一致意见。本协议旨在明确双方的权利义务关系，妥善解决双方之间的劳动争议和待遇问题。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同关系。解除方式采用协议解除的方式，不存在任何法律纠纷和劳动争议。

三、双方权利和义务的终止

本协议签署后，乙方在甲方的工作经历和绩效将被视为认可并完成，乙方不再享有甲方基于原劳动合同约定的任何权利（包括但不限于薪资福利、假期等）。同时，乙方应履行完毕所有工作交接手续并归还所有公司财产。

四、工资结算与补偿安排

双方同意根据劳动法律法规和原劳动合同的规定，进行工资结算并支付所有应付款项。甲方在扣除应扣款后支付乙方的工资至本协议签署之日。此外，甲方根据乙方的工作表现和年限给予适当的补偿（具体补偿金额及支付方式由双方协商确定）。补偿款支付完毕后，甲方对乙方不再有任何未结款项。

五、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方同意在本协议签署后的一定期限内（一般为离职后的一定期限），对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或利用这些信息谋取个人或团体利益。同时，乙方在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或与甲方客户私自建立业务联系。具体条款依据甲方规定及双方协商确定。

六、违约责任和解决争议方式

如双方中任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的所有法律责任和经济损失。对于因履行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他条款

双方在本协议中未提及的其他事宜，按照相关法律法规和原劳动合同的约定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的法律效力与一份正式的劳动合同相同。本协议的解释权归甲方所有。本协议未尽事宜按照国家法律法规处理。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

篇2

劳动合同解除协议

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议背景与依据

双方本着诚信原则，基于乙方个人意愿与公司发展需要，经充分协商，同意解除原劳动合同。解除依据包括但不限于双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职申请等。双方共同确认解除行为合法合规，不存在任何劳动争议纠纷的前提基础。

二、解除时间与待遇结算

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，劳动合同即行解除。双方确认最后工作日为XXXX年XX月XX日。

2.乙方工资、奖金及各项福利待遇结算至最后工作日。

3.甲方支付乙方的经济补偿金、赔偿金等按照《劳动合同法》相关规定及公司制度执行。具体金额及支付方式如下：__________（此处详细描述经济补偿的具体金额及支付方式）。

三、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方对甲方商业机密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务，包括但不限于产品设计、客户信息、销售策略等。乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得泄露甲