酒店行业劳动合同范本必威体育精装版整理版6篇.docx

酒店行业劳动合同范本必威体育精装版整理版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的酒店从事相关工作达成以下协议，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、工作内容及岗位

1.乙方应按照甲方的要求，在酒店行业从事__________岗位的工作。

2.乙方应履行该岗位的职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的酒店行业从事工作，具体期限根据乙方岗位和职务确定。

五、合同期限与试用期

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、违约责任与赔偿

1.若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

2.若乙方违反本合同约定，如泄露商业机密、违反竞业限制等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。如确需解除的，应提前与乙方协商，并支付相应的经济补偿。

篇2

甲方（用人单位）：______________________酒店

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方酒店所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班