药店员工劳动合同范本6篇.docx

药店员工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX药店

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事药品销售、咨询及相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，并在甲方的安排下履行工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.劳动合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：药品销售、咨询及药店日常管理工作。

2.乙方的工作地点：甲方所属药店。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照国家法定工作时间执行，具体时间安排按照甲方规定。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为XXX元/月，甲方按照公司政策和国家法律相关规定为乙方支付各项津贴、补贴。

2.甲方根据国家法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，执行安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限内，如乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以自争议发生之日起XX日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：XXXX药店

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点

1.乙方应在甲方经营的药店工作，具体职位为________________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于药品销售、药品陈列、药品管理、客户服务等。

二、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的劳动合同。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为每月________元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务