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简历自我评价

【篇一：通用的个人简历自我评价范文】

思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的责任感、善于与人

协作、吃苦耐劳、学习能力强、事业心强

具有较强的专业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见

解，为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，

热爱集体，助人为乐，能以大局为重，愿意服从集体利益的需要，具

备奉献精神。

态度认真，热情真诚，团队意识强，吃苦耐劳，时间观念强，学

习能力强，善于接受新事物通过以上个人简历自我评价范文不难看出，

写自我评价一定要遵循三大原则：实事求是、找到真正的闪光点、语

言简练平实。实事求是是最基本的，虚假的自我评价只是自寻死路。

找到真正的闪光点，突出自己的优势是很关键的，特别是和应聘职位

相关的优势。

本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对

工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合，适应能力强，为人诚

实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐

心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，

总希望能把事情做得更好！

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

擅长人事工作及进度管理；

熟悉生产跟单工作流程；

熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印

与表格制作等。

熟悉办理员工请假，新进员工入厂和各类离职人员的手续，考勤

的管理工作，部内会议的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、

归档及管理，生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与

发放，日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作，各种表单

及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程

本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应

能力强

至今已有2年多的PE工程师工作工作经验。在2年多的工作中，

通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在新产

品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方

面都积累了较多的经验，也使自身在工程软件方面的能力有了提高。

本人能够熟练的使用AUTOCAD/CorelDraw/office.ERP系統.另

对PRO/E及PHOTOSHOP也有一定的基础。

【篇二：简历自我评价范文】

职位名称：技术总监

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

§具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理

的经验；

§擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）

研发管理体系的建立与完善；（点评：总结自己的团队项目管理能力.）

§擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：总结自己的协

调、交际能力.）

§具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开

发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点

评：总结自己的技术研发实力/特点.）职位名称：人力资源经理资深

人力资源/行政管理型人才：

§精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..

（点评：突出个人资历）

§7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的

凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养。（点评：突出个人资历）

§熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本

单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培

育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深

信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业特长）

§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑

战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。

强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格）

§国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员

及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专

业和人力资源管理学专业的资格证书。（点评：突出个人资格）

【篇三：简历自我评价】

我是一个乐观向上、工作充满激情、对未来有美好向往的年轻小

伙子。我很喜欢参加各活动，因为这样可以更好的锻炼自己，我曾经

和同学一起举办过假期补课班，并且成功了。还参加了学校的招生工

作。在校期间一直身为班干部，还做过校园广播站