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必威体育精装版工伤赔付协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（工伤员工）：___________________________

鉴于甲方单位的员工乙方在职务过程中发生工伤事故，为妥善解决乙方的工伤问题，达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方单位工作期间，于______年______月______日因从事职务行为过程中遭受工伤事故，导致______程度受伤。双方依据相关法律法规，经友好协商，就工伤赔付事宜达成如下协议。

二、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在工伤赔付方面的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进双方和谐解决工伤纠纷。

三、协议内容

1.甲方负责为乙方申报工伤认定，按照相关法律法规支付工伤医疗费用。

2.甲方根据乙方的工伤程度，按照国家和地方的相关法律法规，支付乙方一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。

3.甲方保证乙方在工伤期间享有相应的福利待遇，包括但不限于工资、社会保险等。

4.乙方有权享受国家规定的工伤医疗期，甲方应保障乙方的合法权益。

5.甲方应协助乙方办理工伤认定、伤残鉴定等相关手续，提供必要的支持。

6.双方共同遵守国家法律法规，本协议中的约定与国家法律法规相冲突的，以国家法律法规为准。

7.本协议签订后，双方应共同遵守，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

8.本协议为双方自愿签订，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

四、违约责任及解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.对于执行本协议过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。协议到期后，经双方协商一致，可以续签。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

乙方（工伤员工）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（工伤员工）：___________________________

鉴于甲方单位的员工乙方在职务过程中发生工伤事故，根据相关法律法规，双方在公平、自愿、平等的基础上，就本次工伤赔付事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方单位工作期间，因执行工作任务遭受工伤事故的伤害，经过医疗鉴定确定为工伤。现双方就工伤赔付事宜达成如下协议。

二、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在工伤赔付过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进双方和谐解决争议。

三、赔付原则

1.甲方应按照国家和地方工伤保险法规的规定，对乙方因工作遭受的工伤进行赔付。

2.乙方有权依法享受工伤保险待遇及相关赔偿。

3.甲方应在法律规定的时间内完成工伤认定和赔付程序。

四、赔付内容

1.医疗费用：甲方已支付乙方因工伤产生的全部医疗费用。

2.工伤赔偿金：甲方应支付乙方一次性工伤赔偿金，具体金额根据乙方工伤程度及相关法律法规确定。

3.工伤津贴：乙方在工伤治疗期间，甲方应按月支付工伤津贴，具体金额根据乙方工资及工作年限确定。

4.残疾赔偿：如乙方因工伤导致残疾，甲方应支付残疾赔偿金，具体金额根据乙方伤残等级及相关法律法规确定。

5.其他费用：包括但不限于护理费、营养费、交通费等，甲方应按照相关法规支付。

五、赔付期限

1.甲方应在本协议签订后XX个工作日内完成工伤认定程序。

2.甲方应在工伤认定完成后XX个工作日内完成赔付程序，支付乙方应享有的各项赔付金额。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行赔付义务，乙方有权要求甲方履行。

2.若因甲方原因导致逾期未履行赔付义务，甲方应承担违约责任，并支付违约金。

七、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他事项