公司简易劳动合同范本8篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司简易劳动合同范本8篇

篇1

甲方(公司):_________________________

单位名称:_________________________

法定代表人:_________________________

注册地址:_________________________

联系电话:_________________________

电子邮箱:_________________________

乙方(员工):_________________________

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号码:_________________________

家庭住址:_________________________

联系电话:_________________________

电子邮箱:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限为_____(大写)年。试用期自____年___月___日至____年___月___日,共______天。试用期内经考核不符合录用条件的,公司有权依法解除劳动合同。

二、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务。乙方在本岗位的工作职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按照甲方的安排执行。如遇加班、倒班等特殊情况,甲乙双方另行协商安排休息时间。甲方按照国家法定规定为乙方提供带薪年休假等休假待遇。乙方的工资福利待遇以及绩效考核方案按公司有关规定执行。员工薪酬福利和绩效考核标准等内容见相关协议文件,本协议构成劳动合同的补充条款,与劳动合同具有同等法律效力。劳动合同未尽事宜按照公司现行法律法规的规定执行。具体安排如下:

篇2

甲方(公司):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:

一、劳动合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日;合同生效日期:____年__月__日;合同结束日期:____年__月__日。

2.试用期:自合同生效之日起计算,期限为__个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________,岗位职责:_______________________________________。

2.乙方的工作地点为:_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工作时间制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。具体薪酬结构按照甲方规定执行。

2.甲方按照乙方的工作表现、业绩及公司政策,可调整乙方的工资水平。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享有国家法律法规及公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****1925 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档