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非全日制用工劳动合同书范本8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人或负责人:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。本合同为非全日制用工劳动合同。双方确定以下协议条款以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
二、工作内容与地点
三、工作时间和劳动报酬
篇2
甲方(用人单位):______________________
单位性质:____________________________
法定代表人或负责人:__________________
乙方(劳动者):______________________
户籍所在地:________________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:__________________________
住址:______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就非全日制用工达成如下协议:
一、合同期限与用工性质
第一条合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方协商一致,可以续约。本合同为非全日制用工劳动合同。
二、工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作,并按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。甲方可以根据公司实际需要调整乙方的工作岗位及工作内容。工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假
第三条鉴于非全日制用工的特性,乙方的工作时间不需要定时固定上下班考勤。由乙方自行安排工作和休息时间,在工作期间或休息期间有工作需要时可及时响应处理,同时需要配合完成相应工作任务的其他特殊工时制度要求。如遇法定节假日需要加班的,按照国家法定标准支付加班工资。非法定节假日加班需提前通知乙方并得到同意后方可安排加班。
四、劳动报酬与支付标准
第四条甲方的工资发放形式为按件计酬方式或其他非定时工作制计算报酬的方式支付。非全日制用工形式的工作原则上当日结清应得的工资报酬或根据实际完成情况发放对应薪资。底薪结算可根据工作天数核算所得实际报酬或通过公司规定的其他形式支付。具体薪资标准根据乙方从事的工作岗位以及所在地区的实际行业标准进行约定。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。在合同期内如遇薪资调整或变动,双方应协商调整薪资标准并签订补充协议明确约定。乙方应依法缴纳个人所得税,甲方在支付劳动报酬时无须扣缴乙方的个人所得税费用,个人所得税费用由乙方自行承担并缴纳相应费用及相应处罚罚金等损失赔偿责任风险转由乙方承担全部责任等后果)。
篇3
甲方(用人单位):__________________
单位性质:__________________
法定代表人(主要负责人):__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
户籍所在地:__________________
现居住地:__________________
居民身份证号码:__________________
联系方式:__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就非全日制用工劳动达成一致意见,并签订本合同。本合同的签订,旨在明确双方的权利与义务,共同遵守执行。现双方经过充分协商
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