入职时间 劳动合同7篇.docx

入职时间劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的入职时间及相关劳动合同事宜达成如下协议：

一、入职时间

本合同自_____年_____月_____日起，乙方正式入职甲方单位，从事__________工作。乙方需按时到岗，并遵守甲方的各项规章制度。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见聘用通知书及岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需经劳动行政部门批准。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见聘用通知书。甲方根据企业效益、乙方贡献及个人业绩进行薪酬调整。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如双方均有意愿续签，应重新签订劳动合同。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免安全事故的发生。如发生职业危害事故，甲方应按照相关法律规定处理。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。同时，在合同期限内及离职后一定期限内（详见合同附件），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体条款详见必威体育官网网址协议及竞业限制协议。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约事项及责任承担方式详见合同相关条款。

九、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于培训服务期协议、知识产权归属等，详见合同附件。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更、解除与终止

本合同的变更、解除与终止应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。合同终止时，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。

十二、附则

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的入职时间及劳动合同达成如下协议：

一、入职时间

乙方于______年______月______日正式入职甲方，开始担任______岗位。

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任_____________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为：___________________________。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所担任的岗位，实行标准工时工作制。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

（三）乙方依法享有各类假期，包括病假、婚假、产假等。

五、劳动报酬

（一）甲方按照国家和地方规定的最低工资标准结合本单位的实际情况确定乙方的工资水平，并以货币形式按月