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公司食堂员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂员工岗位工作。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责与工作内容要求

乙方同意按甲方工作需要安排从事食堂岗位工作，并承诺服从公司及上级的领导的管理和遵守公司相关管理制度和工作纪律要求。岗位职责及工作要求如下：

1.严格执行食品卫生安全法规和标准，确保食品卫生安全。

2.负责食品的验收、加工和烹饪工作，保证食品的质量和安全。

3.负责食堂卫生清洁工作，保持食堂环境整洁卫生。

4.严格遵守工作时间安排，确保按时供应餐食。

5.服从领导安排，完成其他相关工作任务。

三、工资待遇及福利待遇

1.甲方按照公司规定按月支付乙方工资，月工资为人民币______元（大写：______元整）。甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平调整乙方的工资水平。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为公司食堂员工事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为了保障公司员工的餐饮需求，决定聘用乙方为公司食堂厨师（或其他岗位）。乙方具备相关技能和经验，并愿意在甲方公司食堂工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方公司食堂担任厨师（或其他岗位）职责，负责制作餐点、维护食堂卫生等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方应参加甲方组织的培训，提高业务技能。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及公司绩效，可调整乙方的工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周___天，每天___小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

六、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

3.乙方在聘用期内患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家规定执行。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担由此给甲方造成的损失。

九、合同解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议的。

4.劳动合同解除或者终止，乙方应当办理工作交接手续。

十、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂员工岗位工