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大数据时代下企业人力资源管理变革与创新研究
摘要
在全球化的今天,大数据已经渗透到了生活的方方面面。大数据主要是对生活和企业的各个方面进行数据分析和研究。它将对于企业人员方面的管理以及生产效率的提高将提供莫大的帮助。本文以大数据在企业人力资源管理中的应用为出发点,分析了大数据在企业人力资源管理上存在人力资源经理的观念尚未更新、传统的人力资源管理思想与方式仍旧占据主导地位、大数据背景下人才竞争为人力资源创新管理带来了压力、缺少员工沟通机制、缺乏完善的人力资源管理体系的问题,为大数据时代下企业人力资源提供了人才规措施及创新策略,实现大数据下人力资源管理变革创新
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