2024年代课教师聘用合同范文6篇.docx

2024年代课教师聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________（学校名称）

地址：____________________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受聘教师）：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，特签订如下代课教师聘用合同：

一、合同期限

本合同为有固定期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为从____年____月____日至____年____月____日。

二、工作岗位与职责要求

甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在________岗位从事代课教师工作。乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。甲方需明确乙方的岗位职责和工作任务，并为乙方提供必要的工作条件和支持。

三、薪酬待遇

甲方向乙方支付的薪酬结构包括基本工资、绩效工资等。基本工资根据乙方的岗位等级确定；绩效工资根据乙方的工作表现及工作成果进行评价后支付。除此之外，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。薪资发放时间和方式按甲方有关规定执行。具体薪资水平及福利待遇根据双方约定和甲方相关制度执行。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。在合同期内，乙方享受国家法定的节假日休息的权利以及婚假、产假等法定规定的休假权利。甲方应根据教学需要合理安排乙方的工作时间和休息时间。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

乙方在工作期间及离职后，对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方许可，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。任何与教学工作相关的创新性成果或知识产权归甲方所有。双方可另行签订必威体育官网网址协议和知识产权协议，以明确双方的权利和义务。

六、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同。合同解除须按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方必须按照甲方的要求办理工作交接手续。合同终止时，甲方应为乙方出具终止合同的证明并办理相关手续。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方需按照实际损失赔偿对方，包括但不限于经济损失、名誉损失等。如因乙方违反约定导致教学事故或其他严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项约定

双方可以就其他与本合同相关的事项进行约定，如奖励制度、惩罚措施等。这些约定应符合国家法律法规和政策规定，且不得侵犯乙方合法权益。相关补充条款应作为本合同的附件并与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解无效的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。仲裁费和诉讼费由双方按法律规定承担。

十、合同的生效和备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。本合同无需备案。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________

乙方（签字）：________________

日期：________________

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请注意：本合同仅为示范文本，实际使用时应根据当地法律法规和具体情况进行修改和完善。在签订合同前请务必咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[学校名称]

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________