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招聘森林防火巡山员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任森林防火巡山员一事达成以下协议：

一、合同目的与期限

甲方为加强森林防火工作，决定聘用乙方担任森林防火巡山员，负责特定区域的森林防火巡查工作。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方负责在指定区域内进行森林防火巡查，及时发现并报告火情。

2.宣传森林保护知识，提高当地居民及游客的森林防火意识。

3.负责管理指定区域的森林资源，防止乱砍滥伐及其他破坏森林资源的行为。

4.协助甲方进行森林生态保护工作，参与相关活动。

三、工作待遇及福利

1.工资：乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.社保：甲方按国家相关政策为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：__________（根据实际情况填写）。

四、工作要求及纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方应尽职尽责，保证巡查工作的质量，确保森林防火安全。

3.乙方不得擅自离岗、脱岗，如遇特殊情况需请假。

4.乙方应保护森林资源，如发现破坏森林资源的行为应及时制止并报告。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。

2.乙方在合同期内如有严重违反工作纪律或工作要求的，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

4.甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，合同自动终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.因乙方工作疏忽导致森林火灾发生的，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲乙双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就森林防火巡山员的聘用事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方担任森林防火巡山员，负责森林防火巡查、监测火情、报告火险信息等工作，确保森林资源的防火安全。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及要求

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理，执行上级指令。

2.负责指定区域的森林防火巡查工作，及时发现并报告火情。

3.负责森林防火宣传教育工作，提高群众防火意识。

4.积极参加森林防火培训和演练，提高应急处置能力。

5.遵守巡山纪律，保护森林资源，防止乱砍滥伐和非法占用林地。

四、待遇及福利

1.薪资：基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、工作纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在任职期间，不得从事与本职工作相冲突的工作，否则甲方有权解除合同。

3.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方在任职期间，应遵守工作纪律，如违反纪律，甲方有权进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双