- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
车间惩罚规章制度
为了确保车间生产的安全、高效和质量稳定,维护良好的工作秩序,
特制定本车间惩罚规章制度。所有在本车间工作的员工都应严格遵守
本制度。
一、安全违规惩罚
1、未正确佩戴个人防护用品(如安全帽、安全鞋、防护眼镜等)
进入工作区域,第一次警告,第二次罚款_____元。
2、违反机器设备操作规程,导致设备损坏或轻微人员受伤,视情
节轻重罚款_____元,并承担相应的维修费用。
3、在车间内吸烟、使用明火或乱扔易燃易爆物品,立即解除劳动
合同,并依法追究相关责任。
4、未经过安全培训或考核不合格就擅自上岗操作设备,罚款_____
元,并重新进行培训,直至考核通过。
5、发现安全隐患未及时报告或故意隐瞒,导致事故发生或扩大,
根据损失情况罚款_____元,并承担相应的法律责任。
二、质量违规惩罚
1、未按照工艺标准和质量要求进行生产,导致产品不合格,第一
次要求返工并罚款_____元,第二次罚款_____元,第三次解除劳动合
同。
2、故意偷工减料、以次充好,一经发现,罚款_____元,并承担因
此造成的所有损失。
3、对检验不合格的产品私自放行或隐瞒不报,罚款_____元,情节
严重者解除劳动合同。
4、损坏、丢失或擅自更改质量检验标识,罚款_____元。
5、未对原材料、半成品和成品进行有效防护,导致质量受损,根
据损失情况罚款_____元。
三、纪律违规惩罚
1、迟到、早退在半小时以内,每次罚款_____元;超过半小时按旷
工处理,旷工一天罚款_____元。
2、未经批准擅自离岗、串岗,第一次警告,第二次罚款_____元,
第三次罚款_____元。
3、在工作时间内睡觉、玩手机、聊天、打闹等做与工作无关的事
情,第一次罚款_____元,第二次罚款_____元,第三次解除劳动合同。
4、不服从上级工作安排或拒绝执行工作任务,第一次罚款_____元,
第二次解除劳动合同。
5、故意损坏公司财物,照价赔偿,并罚款_____元。
四、环境违规惩罚
1、未按规定分类存放废弃物,导致环境污染,第一次警告,第二
次罚款_____元。
2、随意倾倒废水、废气或废渣,罚款_____元,并负责清理和恢复
环境。
3、未保持工作区域的清洁卫生,杂物乱堆乱放,第一次要求整改,
第二次罚款_____元。
4、浪费水电等资源,第一次警告,第二次罚款_____元。
五、其他违规惩罚
1、泄露公司机密或商业秘密,立即解除劳动合同,并依法追究法
律责任。
2、在车间内打架斗殴、寻衅滋事,立即解除劳动合同,并移交公
安机关处理。
3、伪造考勤记录、工作记录或其他相关文件,罚款_____元,情节
严重者解除劳动合同。
4、利用工作之便谋取私利,一经发现,罚款_____元,并追回非法
所得。
六、惩罚执行程序
1、违规行为由车间管理人员或班组长发现并记录。
2、对违规员工进行调查核实,听取其陈述和申辩。
3、根据违规情节和本规章制度,确定相应的惩罚措施。
4、填写《违规处罚通知单》,注明违规事实、处罚依据和处罚结
果,送达违规员工本人签字确认。
5、如员工对处罚结果有异议,可在收到通知单后的_____个工作日
内向车间主管或上级领导提出申诉,公司将进行复查并做出最终裁决。
七、附则
1、本规章制度自发布之日起生效,如有修订,另行通知。
2、本规章制度的解释权归公司所有。
希望全体员工自觉遵守本车间惩罚规章制度,共同营造一个安全、
优质、高效的工作环境。
文档评论(0)