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新员工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

实际居住地：_________________________邮编：___________联系电话：___________身份证号码：___________社会保障号码：___________户口所在地：___________省（自治区、直辖市）_______市（区）_______街道（镇）_______社区（村组）_______。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同采用书面形式订立。经双方仔细阅读，充分协商，达成如下劳动合同协议条款：

一、劳动合同期限及试用期

第一条合同期限采用下列第___项方式确定：固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。若合同采用无固定期限形式，试用期自____年____月____日起至完成招聘工作的考核期届满之日止。合同期限可根据实际情况进行调整，但必须经过双方协商一致并书面确认。试用期包含在劳动合同期限内。乙方在试用期内被证明不符合甲方用工录用条件的，甲方有权解除劳动合同且不支付经济补偿金。如甲乙双方有续约意向，须在本合同到期前一月进行续签申请，甲乙双方同意后续约期限则签订新的劳动合同并确认相关条款后生效。乙方应及时将签字后的合同交付给甲方一份留存备案。本合同的终止与解除按照相关法律法规执行。合同期内乙方不得擅自离职或未经甲方同意擅自外出求职等违反规定的情形发生，否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付相应的违约金。如合同终止或者解除时，乙方应将相关财物交接给甲方并完成相关工作交接等事宜后方可办理离职手续等后续事宜。若甲方对乙方进行培训费用的投入和损失的赔偿等问题协商解决后再行办理离职手续等后续事宜。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为______个月，自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________________。

第三条：乙方的工作地点在_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和工作内容，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。具体工作时间的安排，将在入职通知书中告知乙方。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资发放日为每月______日，甲方按月以货币形式支付给乙方工资报酬。乙方的工资标准、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。试用期工资不低于当地最低工资标准。具体工资数额将在入职通知书中明确告知乙方。

五、社会保险及福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。

第七条：乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，对女员工实行特殊劳动保护。乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方因工作原因受到事故伤害的，甲方应当及时送往医疗机构治疗，并负责工伤认定和劳动能力鉴定等事宜的处理。

七、劳动纪律和规章制度

第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守甲方的劳动纪律和安全技术操作规程。乙方违反劳动纪律或操作不当造成