计划外用工劳动合同6篇.docx

计划外用工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、公平、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方充分协商同意，特签订本合同。本合同是规范双方劳动关系建立与终止的契约，甲方招聘乙方的相关条件和要求详见劳动合同附页，以下统称合同条款部分，供甲乙双方共同遵守：

一、用工条件：由于公司的业务发展需要，计划性使用部分计划外员工，本次用工旨在招聘符合公司岗位需求的优秀人才。乙方需符合以下条件方可录用：_____________。（详细条件根据企业实际需求进行填写）

二、工作岗位与职责：乙方同意接受甲方安排在本企业担任临时辅助岗位工作，工作地点在甲方所在公司现场。乙方应履行岗位职责并遵守甲方的工作纪律和规章制度等。乙方需明确知晓甲方的各项要求和制度，确保在本职工作岗位上尽职尽责地完成工作任务。

甲方（盖章）：____________________

日期：_______年______月______日

电话联系方式：【添加联系方式】联系方式只提供自己所在工作地点办公室的座机电话或办公室常用通讯工具联系方式如手机电话等信息即可其他无关联系方式不提供以免影响正常工作联系影响工作效率及造成不必要的麻烦等情形发生！谢谢合作理解支持等工作内容的顺畅！沟通联系方式请以简洁明了清晰为首要前提优先表达请求告知事具体况要素切实有效的反映相关问题并对实际工作情形中出现的不同环节有效快速加以妥善灵活处理等综合性反馈！即时提交详细情况和对应处理的解决措施与相关汇报提交必要的分析和必要的细节过程的汇报报告处理意见及相关证明资料以备存档查询考核依据使用及相关资料留存处理记录事项参考依据等的证明资料请知悉本说明要求！

乙方（签字）：____________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受雇员工）：_________________________

根据甲方业务发展需要及乙方的工作能力等综合因素，经甲、乙双方平等协商，同意乙方在甲方计划外用工岗位上工作，并达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如需续签，双方应提前一个月协商。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作计划外的工作，工作地点根据甲方需要调整。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方工作需要而定，应听从甲方的安排，遵守甲方的考勤制度。法定节假日、双休日及其他休息日根据甲方工作需要安排休假。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为底薪加奖金的方式。底薪根据乙方的岗位和工作性质确定，奖金根据乙方的工作表现和工作业绩考核而定。具体标准由甲方制定并按时支付。如因市场变化、经营状况等因素需调整底薪或奖金标准的，应提前告知乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，对乙方进行安全教育和培训。乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担全部责任。甲方应定期对工作环境进行职业病危害因素检测，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。合同期满后，如乙方被其他公司录用，甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续。如因甲方原因未能及时办理社会保险关系的转移手续给乙方造成损失的，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和违约承担责任

甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除本合同。如因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。一方要求续签合同的，应在合同期满前一个月提出续签申请。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民