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教师档案规范化签订的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________学校

乙方（劳动者）：____________________教师

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系，确保教师档案的规范化管理。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，按时完成甲方分配的教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定标准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资按照甲方规定的薪酬标准执行，每月以货币形式支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

五、教师档案规范化管理要求

1.乙方应按规定建立个人档案，如实填写个人信息，并提供相关证明材料。

2.乙方应定期更新个人档案，确保档案信息的准确性和完整性。

3.甲方负责管理和维护教师档案，确保档案的安全性和必威体育官网网址性。

4.甲方定期对乙方档案进行检查和审核，如发现虚假信息或不完整信息，有权要求乙方及时更正。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在岗位上的安全和健康。甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施，定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，履行各自的权利和义务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，关心学生，尽职尽责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方要求变更合同的，应书面通知对方。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方要求解除合同的，应提前通知对方。

4.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________学校

乙方（教师）：____________________身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事教学工作，具体岗位和工作内容按照甲方的规定执行。乙方的工作地点为学校所在校区及周边区域。乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每周五天工作制，每日工作时间按照国家相关规定执行。乙方依法享有法定节假日和寒暑假休息的权利。如遇特殊情况需要加班，需遵守国家相关法律规定和学校的工作安排。

四、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付工资。乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及知识产权保护

乙方在工作期间接触到的学校信息、教学资料等属于