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民办小学教师聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):__________民办小学
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.甲方聘请乙方担任本学校的_____年级_____科目教师。
2.乙方应根据甲方的安排,按照课程标准及教材的要求,保质保量完成教学任务。乙方在工作期间应遵守职业道德规范,尊重爱护学生,遵守学校的规章制度。
二、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工资待遇及福利
1.甲方按照本学校的工资标准,每月支付乙方工资人民币_____元整。工资发放时间每月_____日。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假休息。期间甲方支付基本工资的_____%。
3.甲方为乙方购买社会保险(五险),乙方自行承担个人部分费用。乙方享有社会保险规定的待遇。
4.其他福利待遇按照学校相关规定执行。
四、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定,恪守职业道德规范。若有严重违反规定的,甲方有权解除合同。
2.乙方因个人原因需要请假时,需提前告知甲方,并按照规定办理请假手续。未经批准擅自离岗的,甲方有权按照相关规定处理。
3.合同期内,未经甲方同意,乙方不得无故更换岗位或自行离职。若需要变动岗位或离职时,应提前告知甲方并获得同意。否则,甲方有权追究乙方的违约责任。
五、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。解除合同时需提前一个月通知对方。如一方违反合同约定擅自解除合同,应承担违约责任。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:严重违反职业道德的;未能履行工作职责的;因违法行为被追究责任的;以及其他符合法律法规规定的情形。
篇2
甲方(聘用单位):__________小学
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_______________________
乙方(受聘人):_____________________
性别:_________________________
出生年月:_______________________
学历:___________________________
专业资格:_______________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事小学教育工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方学校的小学教师职务。工作职责及内容根据甲方学校的教育教学计划安排执行。工作地点为甲方学校所在的区域内。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间根据甲方的实际教学需求而定。除法定假期外,如无特殊情况需休息应履行请假手续。法定节假日休假依据国家相关法律执行。寒暑假按照甲方教学安排执行。乙方享有与学校公办教师相同的假期权益。乙方有依法享有的假期。未出勤必须提前通知学校或由相关人员进行说明并办妥请假手续方可请假,若请假当月不能超过一次请假记录或一天内出勤达不到应出勤要求的酌情扣减年终奖等相关待遇及补助。工作不考勤的将处于当事人警示以及从该月岗位补贴开始按工作月逐年累加补偿计算扣发相应金额等措施处理。原则上公办教师同等考核条件享有同等待遇福利保障措施等条款待遇。未经允许的情况下无正当理由不得离校等工作,如出现请假报批离校外超过一天及以上的等处罚等情况实行同公立学校教职工同等的考核制度办法实施考核。
篇3
甲方(聘用单位):___________________学校
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、工作岗位及聘用期限
甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方小学部的教师岗位工作。聘用期限为______年,自______年______月______日至___
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