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跨国公司境外派遣员工劳动合同6篇

篇1

甲方（跨国公司）：____________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________________

鉴于甲方需要在境外派遣员工从事工作，根据中华人民共和国有关法律法规和国际惯例，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到境外工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在境外派遣工作期间的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为，以实现共同发展和共赢。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行在境外的工作职责，具体职位及职责详见聘用通知书。

2.乙方的工作地点为甲方的海外分支机构或项目所在地，包括但不限于以下地区：____________。

三、合同期限

本合同自乙方到达境外工作地点之日起生效，至完成工作或约定的合同终止条件出现之日止。合同期限为____年。

四、薪酬福利

1.甲方应按照当地法律法规和公司内部政策向乙方支付工资和福利。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的住宿、交通、医疗等条件。

3.乙方在境外工作期间，甲方将为其购买人身意外伤害保险等必要保险。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方应遵守当地劳动法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照岗位说明书的要求完成工作任务。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、知识产权和必威体育官网网址义务

1.乙方在境外工作期间，因工作产生的知识产权归属于甲方。

2.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息履行必威体育官网网址义务。

3.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或必威体育官网网址责任解除。

七、合同变更与解除

1.本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.在合同期限内，如出现约定的解除事由，双方均有权解除本合同。

3.解除合同应当按照法定程序进行，并尽可能达成书面协议。

八、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（跨国公司）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方因业务需要，将乙方派遣至其海外子公司或相关项目工作，双方根据平等自愿的原则，依据相关法律法规，就境外派遣工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在境外派遣工作期间的工作内容、职责、权利及义务等，确保双方权益，规范双方行为。

二、工作内容与地点

1.乙方接受甲方的派遣，前往_____________（国家/地区）工作。

2.乙方的工作内容、职位及职责详见附件一《职位说明书》。

3.乙方须按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

三、合同期限

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订新的劳动合同。

四、工作时间、休假及薪资待遇

1.乙方在境外的工作时间、休假等福利按照甲方规定及当地法律法规执行。

2.乙方的薪资由基本工资、津贴、奖金等组成，具体金额及支付方式按照甲方规定及当地法律法规执行。

3.甲方负责为乙方办理境外工作期间的社保及住房公积金等相关事宜。

五、福利待遇

1.乙方享有甲方规定的各类福利待遇。

2.甲方按照当地法律法规为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。

六、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估、考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

2.乙方有权依法享受相应的待遇，同时应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3.双方应遵守当地的法律法规，尊重当地的文化习俗。

4.双方应相互支持，共同维护公司的利益与形象。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作